私は過去に焼く10年間勤めていた会社を有給を一度も取らずに辞めてしまいました。40日間の有給損しまし

私は過去に焼く10年間勤めていた会社を有給を一度も取らずに辞めてしまいました。40日間の有給損しましたか？

No.8 ベストアンサー 回答者： tanzou2 回答日時： 2021/12/08 05:19

損しましたね。

辞める時は、有休を全部消化して
から辞めるのが普通です。

その他には、ボーナスをもらってから
辞める、というのも通常です。

No.7 回答者： srafp 回答日時： 2021/12/07 13:08

どこぞのポイントを期限切れで失ったのを悔やむのであれば、「損」でしょうね。

No.6 回答者： dakkayomuz 回答日時： 2021/12/07 08:44

病気せずに働いてきたのでしょ。

No.5 回答者： zab_28258 回答日時： 2021/12/07 08:40

損したと言うより不要だったという結論になります

No.4 回答者： ROKABAURA 回答日時： 2021/12/07 08:28

よく辞める前に有給を取る話は聞く。

アメリカ的な「権利主義」の考えだとは思う。

健康や趣味や勉学のために使えば良かったものを　使わなかったから損したと言うのは　おかしなものだ。

子供のご褒美と同じく　働いた証としてまとめて消化（？）するのも　悪くはないだろうが　良いとも思えない。

正直言えば　「くだらない」と思う。

No.3 回答者： largesnowman 回答日時： 2021/12/07 07:34

そういうことになりますね。

有給を消化せずに退職してしまったのですから、
損したということだと思いますよ。

No.2 回答者： justinHeeHaa 回答日時： 2021/12/07 07:33

かなり損してますね。

会社によっては、余った有給を買い取ってくれるし
40日間分、働かなくても休暇取ってお金になりますからね。
仮に1日の給料が1万円としたら、40万円損したことになります。
うちの会社は、辞める時は有給消化して辞めてますね。

No.1 回答者： もりもりちゃん2 回答日時： 2021/12/07 07:19

そんなの、長い人生の中で、大した損では無いと思いますが、、、。

その会社を辞めることで、1000万損をした、、、ということなら

確実に損ですが、、、。