プロが教えるわが家の防犯対策術!

とある建設会社に直でバイトしてます。
内容的に15:00には終わります。
ほとんどお昼には終わってます。

今度午前中と午後と違う現場に行ってほしいと言われ日給は変わりませんと言われました。

仕事を受けた上司は多分2現場分人件費を貰ってるはずです。
これって交渉の余地ありますかね?

信頼はして貰ってるので良く仕事を振ってはくれます。
どういう立場になれば給料交渉などできるのでしょうか?

A 回答 (2件)

貴方の労働契約の内容によると思います。



普通は、時給なり日給で契約をしているはずなので、2現場に行ったからと言っても労働時間に変更が無ければ給料が増えることは無いです。

あくまでも、その日に働いた時間で計算するので交渉の余地は無いと思います。


請負い契約であれば、この現場はいくら!あの現場はいくら!って計算にはなりますが、時給計算では無くなるので4時間で終えようが6時間で終えようが貰う金額は同じです。

いろんな契約があるので一概には言えないが、アルバイトなら普通は時給計算です。
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労働時間と給料を詳しく教えてもらわないと、何とも言えないよ‼️(ヾ(´・ω・`)

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