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A 回答 (5件)
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No.5
- 回答日時:
雑談で、会社で感染は休み扱いにしない。
じゃ工事現場でコロナ感染は休業手当で6割で良いだよねとか
労災保険給付するから100%じゃねの? 話をしました。
で結論があります。
休み扱いにしない。
治るまで来ないでくれ~騒ぎなるわな~でした。
普段、どこかで感染したら、有給を使えです。
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No.1
- 回答日時:
自宅待機という業務中になりますから、休みではありません。
勤務中です。有給扱いになるなら、自宅待機という指示は出せません。 どこで何してもいい話になりますから。
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