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休職中の転職で、面接についてです。

現在看護師をしています。夜勤が体調に合わず休職し、退職は決まっています。休職中の転職で、面接の機会をいただきました。
面接では休職していることを伝えようと思っています。どう伝えてもマイナスになることは分かっていますが、伝えようと考えている内容は、

・3交代制だったため、時間が変則的であることで体調を崩し、慣れようとしたが慣れなかった

・今は休職中だが、しばらく休むことで生活リズムが戻り体調は回復してるから業務に支障はない

・生活リズムが安定した環境で働きたいと思った

これらのことを伝えた場合、転職先に理解はしてもらえるでしょうか、、

回答していただけるとありがたいです

A 回答 (3件)

結論


医療機関では医師又は看護師等の不足しているかと思いますので、状にあたる看護師長に、職場環境でない体調不良でないことを伝えて3交代の不規則勤務体制で体調を崩すことで3交代制では不調を来すので勤務体制の改善を求めても不調を来す場合に退職し、転職先を探すことも可能とかともいます。
面接時に不規則交代制では体調不良を来すことをつてることで日勤務など規則的に仕事ができる配置を希望することです。
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いや、むしろ理解してもらえるところに勤めるべきでは?? 1、2つで決めることばかり考えないで、都度都度考えていけば良いと思います。



最初は、そのような理由で悪くないと思いますので
それで試して見る程度で良いと思います。

後は、あなたが何が出来るかを休職の理由以上に
より良くアピールすることをもっと考えることが
必要でしょう。

むしろそちらの理由よりは、あなたのスキルや
ストレス発散の仕方などが気になるところでしょう。
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理解してもらえるかどうかは、相手次第だと思います。


悪い動機ではないので、何社か受ければ受かると思います。
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