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監視又は断続的労働における労働内容について

締切済

  • 質問者：tekondapaku
  • 質問日時：
  • 回答数：1件

監視又は断続的労働の職場で勤務する事になりそうです。
監視又は断続的労働として、してはならない業務内容等はあるのでしょうか、例えば長時間の修繕作業やその立会等です。
定期的に長時間作業の立会が行われるのですが、監視又は断続的労働の勤務の場合、本来長時間の立会は出来ないと聞いていますが実際どうなのでしょうか。

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A 回答 (1件)

No.1

  • 回答者： z1y2w3v4
  • 回答日時：

会社がどのような許可を受けたか確認されることです。


監視又は断続的労働に従事する者で、使用者が行政官庁の許可を受けたもの
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