会社に入って6月13日日に はいったのですが、6月115日に 怪我をしてしまい、ました。 毎月15日

会社に入って6月13日日に
はいったのですが、6月115日に
怪我をしてしまい、ました。
毎月15日締めね25日払いの給料は
手渡しと言うことなんですが、仕事は
土日やすみなんで、今月は25日は休みなので
24日に医者にいきながら、会社に給料を
取りに行けば　良いのですか？

また、求人に記載されたないようと
ちがうので、試用期間3ヶ月なんで
辞めたいのですが、辞めてもよいの
でしょうか？

詳しい方教えてください。

No.8 回答者： cactus2 回答日時： 2022/06/19 07:50

スラッチさん、自分が書いた質問を読み直して貰えますか。

６月１３日に入社したのですよね。怪我をしたのは６月１１５日
ではなく６月１５日ではありませんか。タイトルにも質問文にも
同じように書かれています。
申し訳ないのですが、本当に読みにくく理解しにくい文章になっ
ています。もう一度整理して投稿されると助かります。

この回答へのお礼

6月13から勤務　6月15日
怪我です。

人の揚げ足取らないで！

お礼日時：2022/06/19 09:31

No.7 回答者： pe-ke-pe-ke 回答日時： 2022/06/19 06:45

先程は連投してしまってすみません。

。

10割払った場合なら労災申請をするだけでオッケーです。労災と認定さえされれば返ってきますよ

この回答へのお礼

有難う御座います。
やはり、仕事中の怪我は
保険は　使えないと
しかし、側に会社の専務がいたのに
直ぐに病院に連れて行ってくれないのは
おかしいです。

精密検査してもらいます。
微小骨折とか、あるから
まいりました。

お礼日時：2022/06/19 06:49

No.6 回答者： pe-ke-pe-ke 回答日時： 2022/06/19 06:38

最初に健康保険で治療を受けてしまったんですかね？戻りますよ。

申請が必要になります。

この回答へのお礼

病院が、仕事中の怪我は
保険つかえないそうです。

10割払いました。
4マン近く払いました。

お礼日時：2022/06/19 06:40

No.5 回答者： pe-ke-pe-ke 回答日時： 2022/06/19 06:36

最初に健康保険で治療を受けてしまったんですかね？戻りますよ。

申請が必要です。

No.4 回答者： pe-ke-pe-ke 回答日時： 2022/06/19 06:32

仕事中の怪我だろうが保険は聞きますよ。

健康保険が聞かずに労災保険となります。
労災認定されたものなら、労災病院などに行けば支払いは不要です。

この回答へのお礼

最初に支払った金は
もどるのですか？

お礼日時：2022/06/19 06:34

No.3 回答者： yuripino 回答日時： 2022/06/19 06:23

給料は休日の前になるので２４日です。

でも３日間の給料ですよね？
今度はよく確認してから入社しましょう。

この回答へのお礼

有難う御座います。
ブラックな、会社です。

お礼日時：2022/06/19 06:27

No.2 回答者： pe-ke-pe-ke 回答日時： 2022/06/19 06:20

労災が認定されるような怪我なら使ったほうがいいですね

この回答へのお礼

有難う御座います。
仕事中に、塩ビ管パイプトラックから
問屋に下すさいに30kぐらい　かつぎ
ながら転倒し、膝と右胸を打ちつけました
下はアスファルトで、膝から血がでて
関節が痛くて腫れ上がり　右胸は今も
痛くて息をするのにいたくて、来週MRIを
大きな病院で、検査してもらいます。

仕事中の怪我は、保険きかないので
高いですね？

お礼日時：2022/06/19 06:26

No.1 回答者： pe-ke-pe-ke 回答日時： 2022/06/19 06:14

はい。

24日に取りに行けばいいですよ。
辞めてオッケーです。

この回答へのお礼

有難う御座います。
辞める前に　労災を
使って　休んだ方が
よいですか？

お礼日時：2022/06/19 06:16