業務命令、社内規定、社内ルールは同じもの ?

業務命令、社内規定、社内ルールは同じもの ?

質問者からの補足コメント

• 

  勤怠連絡はチャットから、電話連絡にしろとの説明はどれに当てはまります ?

    補足日時：2022/07/24 21:00

• 

  業務命令には合理的な理由によっては拒否できると聞きましたが、
  社内規定も同様でしょうか ?

    補足日時：2022/07/24 21:06

No.1 ベストアンサー 回答者： angkor_h 回答日時： 2022/07/24 18:31

業務命令　…上司から部下に対する、業務上の作業指示

社内規定　…会社における規則等を文書化し、社員等に周知したもの
社内ルール　…社内規定にはないが、会社で慣例化している行動など
こんな違いがあります。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

お礼日時：2022/07/24 21:05

No.2 回答者： ben0514 回答日時： 2022/07/24 18:49

私の見解で書かせていただくと、

業務命令：社内規則規定などに基づく権限にて、上席者が部下に行う指示
社内規定：会社内のルールの中で、法的に要請され作成されている条文形式のものから、会社として必要と判断し文書化されている規則・規定など
社内ルール：社内規定のほか、規定とまでいかないマニュアル等から慣習化されているルールやルーチンなど

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

お礼日時：2022/07/24 21:05