No.2
- 回答日時:
契約上の勤務時間より実労働時間が短いにも関わらず、
契約上の勤務時間で処理されているんだし、違反にはならないでしょう。
バイト先の都合で、早く終わったから早く帰したってだけでしょ?
No.3
- 回答日時:
就業規則に時間外労働の記載があり、36協定が締結されていれば、会社は、協定の範囲で時間外労働を命ずる事ができます。
つまり、長くなっても問題ありません。カロウシしますけどね。しかも、実態として2分早く25分短い訳ですから、合計の労働時間としては時間外にもなりません。
No.4ベストアンサー
- 回答日時:
給与明細記載の勤務時間が7時00分~15時00分(休憩60分)となっていたら、労働者の不利益になるので違法ですが、質問の場合は労働者が利益(有利)を得ているので合法です。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 労働相談 アルバイトの休憩。労働基準の素朴な質問。 8時間労働の場合。休憩1時間。 6時間労働の場合。休憩45 5 2023/05/01 18:31
- 憲法・法令通則 小さな会社経営者です。 勤務時間9時半から18時半 休憩1時間 9時間拘束の8時間労働の場合で 休憩 4 2023/06/30 21:45
- 労働相談 新しい職場が労働基準法の労働時間に違反してるのかしてないのか知りたいです。 私自身 14:00~22 3 2023/03/02 23:31
- アルバイト・パート バイトの休憩時間に関してです。 大学生で友達とふたりでバイトを始めました。 飲食店でオープニングスタ 3 2022/12/04 22:45
- 求人情報・採用情報 ■おすすめポイント: ①人気の小規模園! ②月給20万超え!賞与4.4か月と高給与! または18時ま 1 2022/06/09 10:30
- 転職 転職活動中で2社内定があり迷っています。皆様ならAとBどちらの方が良いと思いますか?理由もお願いしま 1 2023/02/06 12:20
- 正社員 8時間労働の正社員として働いている者です。職場の休憩時間が昼45分、15時から15分と分かれていて合 14 2023/05/02 11:33
- 労働相談 至急‼︎‼︎ 以下の求人について質問します。 会計年度任用職員のパート雇用です。 【期間】最長4月1 1 2023/02/06 00:38
- 会社・職場 勤務時間及び時間外労働について 2 2022/06/20 18:15
- アルバイト・パート 現在、清掃のアルバイトをしています。 契約書には労働時間4.5時間、休憩30分と書かれているのですが 8 2023/06/24 09:28
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
定時が7.5時間はなぜなのか?
-
芸能人の休み無しは労働基準法...
-
バイト先を辞めさせてもらえま...
-
労基法上の4週4休の考え方教...
-
退職時の積み立て組合費について
-
週6日勤務は労働基準法違反なの...
-
経営者側からの労働組合解散提...
-
雇用契約書にサインする前に教...
-
労働基準法上、有給休暇ってア...
-
シフト全カット、、、これって...
-
変形労働時間制を採用している...
-
知人の会社で給与遅延・未払い
-
派遣で週に40時間以上勤務に...
-
時給を下げる時に認められる理...
-
試しにGoogle Bard 36協定の要...
-
有給休暇と週40時間の法定労働時間
-
労働基準法での宿直について
-
一ヶ月の労働時間
-
休憩時間の外出禁止について教...
-
休日出勤の3割5分増しの根拠に...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
定時が7.5時間はなぜなのか?
-
週6日勤務は労働基準法違反なの...
-
芸能人の休み無しは労働基準法...
-
賃上げを欲する者を切り捨ててA...
-
子供の労働
-
バイト先を辞めさせてもらえま...
-
シフト全カット、、、これって...
-
自由主義について
-
退職時の積み立て組合費について
-
雇用契約書にサインする前に教...
-
会社都合でシフト減辞めるにあ...
-
時給を下げる時に認められる理...
-
新聞配達の休暇は?
-
労働者を週0日休みで働かせるの...
-
【労働基準法】 朝の早出の強要...
-
会社都合による一方的なシフト...
-
家族経営の会社を訴えるには、...
-
労基法上の4週4休の考え方教...
-
ブラックバイトについて いま株...
-
労働基準法の『行政官庁』とは?
おすすめ情報
契約上の勤務時間が実際の勤務時間より長くなければ、時間が多少前後していても、法的な問題はない、という認識で大丈夫ですか?