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介護老人保健施設に勤務している看護師です。
小学校で、読み聞かせボランティア活動で休み希望を出して通ったのですが、
9/1に職員が新型コロナに感染してしまい、
9/2頃から、うちの病棟の患者1名が新型コロナに感染してしまい、
全員PCR検査した所、3名が陽性となり、
9/3 1名がコロナに感染、
9/4には また1名コロナに感染してしまい、
これまでに6名の感染者がでてしまい、(うちの病棟の患者数が35名のうち6名が感染者です)
昨日、勤務スケジュールが大幅に変更されました。
普段看護師の日勤は、1~2名でしたが、
感染者が増えてから、日勤が最低2名でないと手が回らない状態です。

看護師や介護職に務めている皆さんは、
コロナのクラスターが発生したときは、希望休みだったのが、日勤にさせられたことはありませんでしょうか?
その日は、上手い理由をつけて午後から出勤しようと考えていますが、
(その日の勤務は、日勤2人と、午前中勤務のパート1名です)
いかがなものでしょうか。
よろしくお願いいたします。

A 回答 (2件)

>小学校で、読み聞かせボランティア活動で休み希望を出して通ったのですが


>・・・・以下状況含む・・・・

まずは小学校側に状況を説明してどう行動すべきか確認を取るのが宜しいのでは?
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この回答へのお礼

ありがとう

回答ありがとうございます。
小学校側に状況を説明して、
相談させていただきます。

お礼日時:2022/09/06 16:21

>手が回らない状態


になったんだから、そりゃ呼ばれるでしょうよ。
何も不思議なことは起きてない。

お前にとって「嫌なこと」「都合が悪いこと」が
起きただけだろ。

嫌ならやめれば?
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この回答へのお礼

うーん・・・

回答ありがとうございます。
確かに都合が悪いことだと思います。退職を視野に入れて考えます。

お礼日時:2022/09/06 16:19

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