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私は、派遣社員として今月から仕事に行き始めました。
派遣会社に登録をしたのも初めてでして。
仕事の面接を受けに行った先が派遣会社だったのです。

お願いをしていた相手先からは断られて
違う所を紹介をしてもらったのですが
仕事、2日目にしてダウンしてしまい
この状況は派遣会社の方にお断りをするべきでしょうか?

A 回答 (2件)

なぜ派遣や非正規雇用などにこだわるのでしょうか。


正規雇用、就活、転職、就職、しましていかがでしょうか。

結果あまりないメンズの赤字の正規雇用文経

非正規雇用就活、正規雇用も非正規雇用就活になる企業、
実質的基礎消費、非正規雇用就活にてその正規雇用に補充、

維持に年功序列では。

それは企業に得だったのでしょうか。

消費者もこういうのが必要でしょう。Demander

正規雇用文経、凡そ22才18才より勤務、いらない。使えない。
それが不十分でしょう。
どういう企業にそれ構成多いでしょうか。

ゲン正規雇用レイバーユニオンが、邪魔したり、ごまかしたり、
反発もし続けてたでしょう。
マーケット、メカニズム機能しなかったでしょう。要求。

それも企業にとって得だったのでしょうか。

退職、就活、転職、就職、裏表。一緒も。
なぜ凡そ22才18才だけなんでしょうね。
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そうですね。

お断りになった方が良いと思います
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この回答へのお礼

派遣会社の方には何と言えば宜しいのでしょうか?

お礼日時:2022/10/05 14:59

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