求人の年齢制限

若年層を対象にした求人年齢が上がってきているのは、少子高齢化が一番の要因でしょうか。

20年くらい前、若年層を対象にした求人はだいたいが30歳まででしたが、今では35歳まで、40歳までという求人が増えました。
若手移住者を増やす目的の地域おこし協力隊も最近では40～50代も増えてきています。

かなり年上の友人が若かった90年代は、山小屋季節スタッフの年齢制限が25歳までだったそうです。

私も、若手というとどうしても20代までだろうと思うのですが、年齢制限が上がってきているのは、若い人にこだわるほど若い人がいないという意味ですか？

No.1 回答者： 辛辣な錆び氏 回答日時： 2022/10/19 17:27

若者の数の減少

人件費を増やそうとしない企業の人員（奴隷）不足
働かない若者（特に女）の増加

これらが原因