プロが教えるわが家の防犯対策術!

仕事に関する質問です。
・上司側からタスク/仕事を与えない
・仕事の進め方とかを教えない
これらは上司側の責任でしょうか?

A 回答 (2件)

パワハラなので、法に訴えることができます。

泣き寝入りする必要有りませんね。
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上司の責任かもしれないし部下の責任かもしれないね。



上司は先生じゃないからね。
教えることが上司の仕事ではないよ。
でも教えたり指導したり、仕事の割り振りも仕事の一環ではある。

部下は生徒ではないから、教えられるのを待っているだけではだめだし、自分から覚えないとならない。
指示がないとか与えられないなどで仕事ができないのもだめだよ。
自分で仕事をとりにいく。

本件の場合、上司も部下もそういう部分が抜け落ちてるんじゃないかな。
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