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貴方が週明けに出社して、突然解雇されたら抗議しますか?

A 回答 (3件)

日本企業なら当然ですね

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突然の解雇ではなく、突然の解雇通知でしょ。


労基法があって、まともな会社なら突然の解雇にはなりません。もしなれば、法令違反で当局から調べを受け、世間でも騒がれて会社の信用はガタ落ちになって失うほうが多くなります。
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この回答へのお礼

会社は、解雇予告手当を支払えば良いだけの話っすね。余裕で解雇できちゃいますね。

お礼日時:2022/11/05 22:19

突然の解雇(理由も何もなし)は抗議というより


普通に違反なので
話し合いでは?

懲戒免職でしたら会社が基本給の月3ヶ月分だっけかな?
支払い義務が発生します
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