A 回答 (3件)
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No.3
- 回答日時:
派遣社員には派遣会社の派遣元責任者が明示されているはずです。
その方に確認してください。>その翌日から無断欠勤をして問題ないでしょうか?
契約が更新されていないなら基本的には出勤しなくて構いませんし、「無断欠勤」には該当しません。
No.2
- 回答日時:
はい。
契約終了なので無断欠勤にもなりません。(自動更新の規定がある場合を除く)単なる事務ミスの可能性がありますが。
ただ、更新の定めのある契約で更新しない場合は、30日以上前に通知が義務付けられています。
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