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私を解雇した介護施設の女リーダーに天罰は下ると思いますか?天罰が下れば良いのですけど。例えばその女に癌が見つかり、余命宣告されたら、ざまあみさらせ!と思うのですが。

質問者からの補足コメント

  • madausa(スペルが間違えていたらすみません)さんへのお礼欄に書きましたけど、別の女性介護リーダー曰く、○○さんは利用者の人に笑顔で接して食事介助をしているので、この仕事が向いていると思いますって話でした。因みに○○さんとは私の事です。

      補足日時:2022/11/22 14:02

A 回答 (15件中1~10件)

リーダーが介護施設の経営者であり、不法解雇した場合は何らかの


処罰はあります。ただリーダー自身に天罰が下るって事はありませ
ん。リーダーが経営者で無い場合は、不法であっても解雇する権利
はありませんから、それで退職した時は自己都合退職になります。
解雇させられる権限が無い人が、誰かを経営者の了承なしで解雇さ
せたら、その人は何らかの処罰を受けます。
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まあ、感情ぶつけて、介護とは??と論じたところで、雇われている限り、その求める条件にそぐわなければ、解雇されて当然です。

いやなら、自分で介護施設を立ち上げて、経営すればいいので。

解雇に至る仮定で、法律に違反したことがあるなら、専門会に訴えればいい。そうではなく、自分はやっているので、8割じゃだめと言われた・・・とか、顎でこき使う・・・などの、感情論で言っているなら、労働の専門家でさえ、相手にされないですよ。働いて、お金をもらうとは、あなたの思った、これでいいレベルではなく、その企業が求める基準に、スキル、生産性、気遣いなどが、達していないといけないのです。あなたが思う以上に、大変なことですね。

また、逆恨みはやめましょう。その人は、その人なりに任務を全うしただけのことで、犯罪でない限り何も悪くありません。あなたの逆恨みは、行き過ぎれば犯罪になるし、そうならなくとも、そんなことに心煩わす人生は、時間の無駄遣いですよ。

がんばってください。
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事情はよくわからないけど、天罰は下りません。


そんなのを少しでも信じているなら宗教勧誘に合いますよ。
統一教会、ソーカも人の弱み、心配事につけ込み勧誘してきます。
信者になってもなにも解決しないし、金を取られるだけです。

ウクライナ侵攻して、両軍で死者10万人は出しているのに、プーチンは余裕ぶっこいています。
北朝鮮も同様です。人民が生活に困っていて餓死者も多数出ているのに
ミサイル飛ばして喜んで、食料がないのはアメリカやコロナのせいだ。
とか国営放送しています。
暗殺もされません。



解雇されたことをこんなところで書いても、誰も助けてくれません。
自分の気晴らし程度です。
解雇されたなら実は超ラッキーなんですよ。
女リーダーはあなたを解雇できる人事権を持っていたのですか?
持ってないのに、なにか気に入らないからと言って「来なくていい」
だの言われた場合は録音しておけばいいのです。その場は黙って引き上げて
2年後に懲戒無効の労働審判とかやればいいのです。

バイトやパートであっても直接雇用したなら、週3回、午後勤務しかしてなかったのに、
週6回働いて、夜勤もやっていた。割増賃金支払え!とかも可能です。
そうすれば働いてないのに、2年分の給料と慰謝料もらえるんです。
こういうのを実際にやらずに泣き寝入り、あるいはこういうところに書き込んでもなにもなりません。


がんになって余命宣告されようと、それはあなたが原因ではありません。
呪いでもありません。
そういう会社は、そういう嫌なヤツがいなくなっても、また変なヤツが採用されてるのです。


私は裁判もしたことあるけど、労働審判やってみたら?
弁護士いなくてもできますよ。
基本的に裁判官は労働者の味方なので勝ちます。
負けることはほぼありません。
言った言わないは労働者の勝ちです。


介護職は離職率高いですが、その分採用率も高いです。
職歴がたくさんあったり、すぐに辞めそうなヤツも採用されますから。
女だからないと思うけど、施設に入り込み大量殺人とかしても捕まるのはあなたです。
もっとも日本の法律は非常に甘いので、大量殺人とかしてもそう簡単に死刑は執行されませんけどね。
オウムとかも無駄にに長かった。

こういう行動が出来ないならとっとと次の職でも探してください。
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悪いことをしたなら、相応の天罰を受けることでしょう。

もっとも、その行為者が、あなたの主張する人かどうかは分かりませんが。
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*思うのは自由です。

藁人形を火にくべてください 
*法律上の問題 労働基準法の決まりあるので、解雇の場合「文書通知」「賃金」 解雇手当必要(勤務形態で金額異なる場合あり)
なお、試用期間中は、解雇規定少し異なる
★不当解雇の場合 弁護士に相談する方法もあります。労働基準監督者と一度 相談してください。
*ご注意 解雇は 会社が行うものです。SNSや電話で 女性を非難する行為は、逆にトラブルになります。
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介護職の現場は人間関係が複雑で、また認知度が低いことと給与水準も低いのが現実で、そこで働く方の労働条件も決してよくはないですね。


そこでは高齢者の介護という、繊細で神経質な作業が多く、慎重さや丁寧さが求められますが、女性の責任者や経営者などがやけに権力を持つことも多く、私物化していることも多いです。
女性が活躍する職場では、看護師、保育士、介護士などがありますが、結構、パワハラも多いです。
まあ、でもね、合わないところで働くことの矛盾もあるので、やめて新天地に行くのもに突の選択です。
>例えばその女に癌が見つかり、余命宣告されたら、ざまあみさらせ!と思うのですが。
思うのは勝手ですし、それでストレス解消するのなら、もっとひどいことを思ってもいいのではないかと思います。
相手もあなたに対して同じことを思っているでしょうから・・。
天罰は現実的ではないですが・・。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。解雇した女性リーダーは人間ではありませんでしたよ、人を顎でこき使う人間で、それでも私はハイ!ハイ!と返事していましたよ。まぁ、こういうメールではあなたも実感などわかないでしょうけど、少なくとも私は介護という仕事では汗を流して必死で仕事(高齢者を車椅子から大きなエレベーターへの誘導)をしていました。恐らく、施設の同僚には私を解雇した女性リーダーは、あの人が辞めたいから、こちらは居て欲しかったのに……!と、嘘ばかり言っているかと思うと……。

お礼日時:2022/11/22 15:49

私を解雇した介護施設の女リーダーに


天罰は下ると思いますか?
 ↑
思いません。
天罰など、存在しないからです。
そんなこと、悪人がのさばっている
現実を観れば一目瞭然でしょうが。



天罰が下れば良いのですけど。
  ↑
憎まれっ子世にはばかる。



例えばその女に癌が見つかり、余命宣告されたら、
ざまあみさらせ!と思うのですが。
 ↑
悪い奴に限ってタフですからね。
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仕事が向いていたとなると解雇の理由はなんだったのでしょうね。


不当解雇であれば会社を訴えて争うこともできますよ。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。私はどうやらベッドメイキングの時に配置が違って置かれた、とか、お盆に牛乳をこぼして持って来られた、とか、オムツ交換が出来ていない、とか、けど私は解雇された女リーダーには、私は言いました。オムツ交換は8割ぐらいは分かって来ています、と、どう言うても、うちの施設では無理ですって言われたら……。

お礼日時:2022/11/22 14:33

たしかあまり良い職場ではなかったですよね。

給料も悪くて、質問者もあまり介護向きではないので、とても長く続けられるような仕事ではないと感じていましたよ。

辞める手間が省けたと思えば良かったんじゃないですか?
解雇なら失業保険も即適用されるでしょうから敢えてクビにしてくれたのかもしれませんよ。自主的に辞めるとそうもいきませんし。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。ですが別の介護リーダーの女性曰く、○○さんは笑顔で利用者の人の食事介助をしているので、この仕事が向いていると思いますって話でした。

お礼日時:2022/11/22 13:56

そんな女リーダーがのさばる施設はとっとと辞めた方がいいし、辞めるためのいいきっかけを作ってくれたのですから、その女リーダーはあなたにとっていいことをしたのです。



だからたぶん天罰はくだらないです。

天罰などくだらなくていいのです。
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