プロが教えるわが家の防犯対策術!

専業投資家が、会社にいつでも戻れるキャリア形成をするには、どうしたらいいでしょうか?
両親が70代でとても心配性なので、アドバイス下さい。
(無視したら相続で数億円が貰えなくなります)
投資家 23歳 教師 (4月に辞める)
資格 ガス/電気溶接 普通自動車 中高教職免許
資産額 1億1800万円
年リターン (手取り)520万円
生活費 実家)5万円〜10万円 独り暮らし)18万円
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①貯金600万円

②sp500 7600万円
→収入)配当100万円 売買550万円〜1000万円

③不動産 個人600万円 法人2000万円
→収入)個人(15年契約) 80万円
法人(5年後売却) 300万円

A 回答 (4件)

> 個人で実績があれば、当然雇います。


> その代わり、トレード実績を見ます。
> 世間体もあるでしょうから簡単に頑張ってくれる奴隷になるので。

うーん資産管理と投資と投機の違いが理解できていないようです。

あと無職を雇えば簡単に頑張る奴隷になるという表現も、この社会を理解できていないとしか思えない。社会が理解できていないから、空白期間があっても平気だろうという考えになるんだと思います。

あなたの回答への御礼を読むに、貴方の中では結論が出ていて、貴方の出した結論に沿った意見にしか耳を貸さないように感じるので、親がどうこう言ってないで、良い年した大人なんだから、自分の意志と自己責任で好きにすれば良いですよ。
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ご両親の意向に沿ってやるしかないのでは?



それだけの資産があって、安定的な収益をあげられているなら、
専業投資家でやっていけると思います。

つまり、キャリア形成というのはご両親に対するポーズということですよね?
そうであれば、こちらでいろいろなアイディアを得ても、
ご両親が納得しなければ意味がありません。

いつでも正社員になれるというのであれば、資格職。
なかでも介護関係は引く手あまたで、資格取得のハードルもそれほど高くないです。
教員免許をおもちなら、フリーの塾講師で実績を積んでおけば、
いざという時には塾講として就職できるかもしれません。
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意味が分かりません

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キャリアの空白期間を作らない事。

これに尽きます。

あなた投資家と言いますが、例えば資産が管理しきれなくなって、誰かしら社員を雇って仕事を任せたい。その時に、無職の期間がある人間を雇いますか?
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この回答へのお礼

個人で実績があれば、当然雇います。
その代わり、トレード実績を見ます。
世間体もあるでしょうから簡単に頑張ってくれる奴隷になるので。

お礼日時:2022/12/18 19:40

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