二次面接の逆質問で 今までの新入社員の方の中で印象に残っている方はどんな方がいらっしゃいますか？ と

二次面接の逆質問で

今までの新入社員の方の中で印象に残っている方はどんな方がいらっしゃいますか？

という質問をしようと思っているのですがどう思いますか？

No.3 回答者： Chown 回答日時： 2023/03/14 20:47

そのような人材が求められている企業なら、ユニークだな、と評価してもらえると思います。

ただ、会社側の回答に、質問者さんがどう返すか、でしょうね。ただ「そうなんですね」では、あまり意味のある質問とは思えません。

No.2 回答者： virgo_o_99 回答日時： 2023/03/14 20:44

面接官の立場で考えると、「それ訊いてどうするつもり？」と思います。

質問は、自分が能力を発揮して活躍するために必要な環境や条件などを確認するものであってこそ、入社後に自分が働く姿勢をアピールできます。
意図不明な質問は逆効果だと思います。

No.1 回答者： hanzo2000 回答日時： 2023/03/14 20:43

それ聞いてどうするの？という印象しかないです。

今までの新入社員の方の中で活躍されている方はどんな方ですか？って聞くならわかりますが、ただ印象に残ってる人を聞きたいというのは、おもしろエピソードを聞きたいのかなって感じがしてしまいます。