マスクをするかどうか、労働者に向けてルールを作ってる企業があるようですが、労基案件では？

マスクをするかどうか、労働者に向けてルールを作ってる企業があるようですが、労基案件では？

No.5 回答者： tanzou2 回答日時： 2023/03/20 06:51

合理的な理由があれば、企業は

そうした社内ルールを定めることが
出来ます。

だから、マスクをすることが合理的であれば
それは企業の自由です。

No.4 回答者： dgyqy 回答日時： 2023/03/19 08:51

医療関係、食品関係など、職務上やむを得ない場合もあると思いますが…

No.3 回答者： quantum 回答日時： 2023/03/19 08:22

労基法というより労安法案件ですね。

使用者は、労働者の安全に配慮する義務があります。
問題になるかどうかはルールの内容次第です。何だってそうですが。

No.2 回答者： 放浪者 回答日時： 2023/03/19 08:15

問題にはならないでしょう。

制服着用と同じ考えですかね。

No.1 回答者： Georgia.Rain. 回答日時： 2023/03/19 08:13

具体的には労基法の何条に違反してるのですか？