正社員登用のある求人はあまり信じない方がいいですか？ 素直に正社員の求人を探した方がいいですか？

正社員登用のある求人はあまり信じない方がいいですか？
素直に正社員の求人を探した方がいいですか？

No.5 ベストアンサー 回答者： satoumasaru 回答日時： 2023/03/20 18:41

＞正社員登用のある求人はあまり信じない方がいいですか？

正社員登用があるといっても何人中何名が登用されたのか、それが明確になっていなかったら信じない方が良いです。ややもすると正社員登用をエサとしてぶら下げて競争させているケースが多いですよ。もちろん、きちんと数があきらかになっていたら別ですが。

＞素直に正社員の求人を探した方がいいですか？

はい、そう思います。

No.4 回答者： う-ん-こ-ち-ん-ち-ん 回答日時： 2023/03/20 16:36

正社員登用というのは給与を安くするための手段ですので、やめたほうがいいです。

基本的に一般的な労働者に正社員という概念はないんです。
最初に決めた給与が契約になるので、正社員を安く雇えるだけです。

No.3 回答者： いなばのしろうさぎ 回答日時： 2023/03/20 16:33

正直分かりませんね。

登用のある会社もない会社も現実にありますから。
正社員もピンキリですからね。
給料面だけで無く仕事との相性もありますしね。

No.2 回答者： joypeet 回答日時： 2023/03/20 16:32

ちゃんと働いてくれて　実績を出したら正社員になれることもありますと解釈したほうがいいともいます。

途中入社で正社員にしますというのは、実績と即戦力がありすぐに仕事をしてくれる人を求めています。経験がなく実績のない方は雇いません。

No.1 回答者： MT_70 回答日時： 2023/03/20 16:28

アルバイトから、正社員になれるとは思いますが、

かなりの経験が必要になるでしょうね。
個人差もあるでしょう。

まあでも、アルバイトから徐々に慣らして、いずれは正社員に、っていう方法も、悪くはないと思いますよ。