呼吸器がついている医療ケアの必要なデイサービスで看護師のパートで働いています。 今まで、4人程の看護

呼吸器がついている医療ケアの必要なデイサービスで看護師のパートで働いています。
今まで、4人程の看護師で担当を決めずに働いてきたのですが、新しく来た正規の看護師が、その日その日の担当制にして、フリーをつくって他の利用者の導尿や浣腸、配薬などもパートにしてほしいと言われました。

私は今までのずっとみてきた数名の利用者だけをみたいと言いましたが、他の利用者の処置にも入るように言ってきたので、正規とパートは仕事の責任が違うと言いましたが
聞き入れてもらえません。

もっとトップに言えばどうにかなるでしょうか？
その看護師はどの看護師も安全に全ての医療ケアをできるようにしたいと言って、担当制にして役割分担をしたいそうです。

私はもし正規が休んだら、パート2人では見れないので、利用者を断ればいいも思うし、
何十年もご利用されている利用者だから、呼吸器の車椅子やベットへの移動も正規が主でやるべきだと言いましたが、
その正規看護師は大切な難しいケアだからこそどのナースもできないと、緊急の対応で正規がいなくなれば、回らなくなるといってきます。

こんな看護師のパートに全てのケアをできるようになってほしいという正規の看護師はおかしくないですか？
パートにそこまでの重圧をかけていいのでしょうか？

No.1 回答者： RailroadMan 回答日時： 2023/03/26 15:22

勤務規定を見ないと判りませんが、通常ならパートは「正規の看護師」の作業指示により動きます。

当然パートに責任能力はありませんので、責任は「正規の看護師」が取ることになります。
そのような基本のことを規定書に起こしていないところは、即刻、離れましょう。責任転嫁される前に！