退職が決まっており、年次有給休暇を 利用して、私物や、業務書類の整理を許可された場合、出勤かか、有給

退職が決まっており、年次有給休暇を
利用して、私物や、業務書類の整理を許可された場合、出勤かか、有給休暇のどちらにあたるのでしょうか。

質問者からの補足コメント

• 皆様、ご回答ありがとうございました。感謝です。

    補足日時：2023/03/31 20:48

No.4 回答者： yasuhiro20 回答日時： 2023/03/31 13:37

貴方から有給休暇中に書類整理したいと申し出て許可されたということですか？

それなら有給休暇ではないでしょうか。状況がよくわからないため、詳しい補足をお願いします。

No.3 回答者： akamegane3 回答日時： 2023/03/31 10:53

その様な事は退職前にする事では？

一時間位あれば終わるでしょう？

退職が決まった日から普通にコツコツやるべきでありその程度も出来ないと無能扱いされますよ。

No.2 回答者： chonami 回答日時： 2023/03/31 10:47

仕事するのではないなら有給でいいでしょう？

No.1 回答者： bimbohjijii 回答日時： 2023/03/31 10:43

業務書類の整理は出勤に当たり、私物の整理は家に持ち帰ってからやるものです。