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求人票に基本給が155,000で賞与の欄に
(年3回 万円~ 万円 又は4.00ヶ月分)と書いていて、これは1年に4ヶ月分を3回に分けて貰えるってことですか?

A 回答 (6件)

そうです。

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解釈が難しい文面


確認してみては?
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支給回数は3回


その総額は○万円~○万円か4ヶ月分のどちらか安い金額
と言う意味です。
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12か月分ボーナス払うのは考えにくい



年三回おいくら万円 または 4か月分

だと思うな。  
確認してみたら?
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はい

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はい。

そうなりますね。
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