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入って数日の会社を飛んで辞めた場合、期間を開けず次の会社に入社し社会保険に加入する場合どうなりますか?

A 回答 (5件)

どうなるとは???


何を聞きたいのかわからないので求める回答かどうかはわかりませんが…

飛んで辞めたという事は一定期間は解雇にならないと思います。
解雇の手続きをするまでの間は前の会社に在籍をしていることになるので、社会保険も加入している状況だと思います。

仮に前の会社で社会保険に加入したまま、次の会社が加入の手続きを始めた場合、二重加入にならないよう前の会社に喪失手付きを早くするよう通知が行くものと思います。
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社会保険の資格は日ごとに決まります。


また、手続きに前職の会社の脱退を確認する必要はないので、
特に問題なく加入できます。

ただし、同じ月に加入と脱退をした場合は、厚生年金保険料は不要ですが、
健康保険料は2重にかかってきます。
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社会保険に加入した日と、脱退した日が同じ月内にある場合は、一か月分払う必要があるので、退職した会社と、入社した会社、二か月分払うことになるかもです。

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次の会社で、一か月分の社会保険料を払うことになります。

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別にどうも…


数日の会社からは健康保険料の請求がくるとは思います。(社会保険に入っていたなら)
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