新卒でウエディングプランナーを目指し、現在就活中です。人気の業界で人柄重視のため、倍率や面接で求めら

新卒でウエディングプランナーを目指し、現在就活中です。人気の業界で人柄重視のため、倍率や面接で求められる質も高く、なかなか上手くいっていません。

1次や2次選考までは進めるのですが、その先が落ちてばかりです。

企業によって違うとは思いますが、選考ではどんな所を見ているのか。合格を出そうと思うのはどんな人なのか。内定頂いてる方や、その業界で働かれている方がいましたら、アドバイス頂きたいです。

No.1 ベストアンサー 回答者： momoituka 回答日時： 2023/05/17 20:20

どんな面接をしているのでしょうか。

内容によって
いろんな会社の面接で共通点は何かしら。
臨機応変が求められる場所。
いろんなプランをお客様の要望に合わせるには
創意工夫が必要
機転が利くかどうか
笑顔を絶やさないでどこまで食い下がれるのか。
お客様の要望をいかにその会社のプランに引き寄せられるのか
まずは各社の共通点を考えてみるのも手かも。
要求される事が見えてくるかもしれません。

No.3 回答者： ashitahatennki 回答日時： 2023/05/18 13:51

ホテルですと

ウエディングプランナーなりたり！
それ以外は手札がないと100％採用されない。

他の関連業界も
色々企画して商売してるので
それ以外に関心が無い物を雇わない。


式場専門会社しか道が無いのです。

司会はしない。七五三の祝いはしらない。
記念パーティは関わらないでは、貴方は結婚式専門家でしか
生きていけない。

No.2 回答者： joypeet 回答日時： 2023/05/17 20:32

ウェディングの仕事をどこまで理解しているのでしょう

ゼクシーや　結婚に関する書籍　冠婚葬祭のマナーや常識　全国の会　等広い知識を持っているか
式場での最低限のもてなすマナーと言葉を知っているかを見ると思います
立った時　お辞儀の角度　目線などを見ます　あとは清潔感と信頼がおける人柄かどうかです