会社で労働災害がおき、1人が大怪我をしてしまい、次の日従業員全員が休みになりました。休みの理由として

会社で労働災害がおき、1人が大怪我をしてしまい、次の日従業員全員が休みになりました。休みの理由としては上の人たちでそのことに関する会議をするみたいで、午後から出勤するかもしれないと言われていましたが、結局休みになりました。全員休みにすることってあるんですかね？この場合給料は出ないのでしょうか

No.1 回答者： ogi_3 回答日時： 2023/05/31 16:41

恐らく「年次有給休暇」扱いになるでしょう。

労災の起きた「原因」などが分からないと、
また事故が起きてしまうかもしれません。
それを防止するために、一斉休業にして対策会議を開くとは、
とても良心的な会社だと思います。

労災が起きてしまったことは取り返しは付きませんが、
貴方は良い会社にお勤めに成られていると思います。