マジレス希望

●会社. 残業が多い(１ヶ月に、約30〜60時間くらい), 早出出勤•日勤のシフト制, 日曜日が固定

締切済

質問者：メイクラブ
質問日時：2023/06/18 09:06
回答数：5件

●会社. 　残業が多い(１ヶ月に、約30〜60時間くらい),　早出出勤•日勤のシフト制,　日曜日が固定されていない、週休二日制,　慢性的な人手不足, 　若者が居ない,　正社員に登用されても、昇給が少ない,　社内規則(規定)が厳しい, 体力勝負の物流•倉庫内作業(フォークリフト作業)です。
▶就職は、どうでしょうか？　理由もお願い致します！

通報する

この質問への回答は締め切られました。

質問の本文を隠す

回答 (5件)

最新から表示
回答順に表示

No.5

回答者：私で良ければお答え致します。
回答日時：2023/06/18 10:21

ブラックで競争がなさそうなので、私なら就職します。

この会社で社長に気に入られ幹部に採用される事を夢に頑張りましょう！

- 0
- 件

通報する

この回答へのお礼

Thank you

本当ですか？　社長とは、縁がない(支店•営業所なので、会う事がない。)と思いますよ。

通報する

お礼日時：2023/06/18 13:08

No.4

回答者：初心者ですが何か。
回答日時：2023/06/18 09:42

私なら見送る

・体力不足（ジジィだし）
・忍耐力が持ちそうもない
・フォークリフト作業なら事故った時に商品を買い取れとかなると嫌だ
です。

残業や休日が固定されてない点は、ジジィなので避けますけど３０代までで業務は別としてなら気にしない。
残業時間なんて自分が３０代までの時と比べたら半分だし。
早出も若い時は頻繁にあったので。
・急な出張で200kmほど高速走った取引先に朝8:30までに行くとか。
・あとは１時間半早出して定時出社の後工程作業分を準備とか。
でもジジィなので今は無理ですね。

なので年代次第だと感じますが、質問される位ならやめた方が宜しいかと。