雇用期間3ヶ月とは3ヶ月間しかその会社で働けないって事でしょうか？

雇用期間3ヶ月とは3ヶ月間しかその会社で働けないって事でしょうか？

No.3 回答者： quantum 回答日時： 2023/06/27 06:10

原則更新、とあるので、問題がなければ更新、延長されるで「あろう」契約です。

ただ、契約としてはあくまで3ヶ月なので、会社側が気に入らないというだけの理由でも切られる可能性があります。

期限付き契約でその期間の大半や、もしくは社会常識を外れるような試用期間の設定は違法とされています。

No.2 回答者： bagus3 回答日時： 2023/06/26 20:05

とりあえず３か月働く内で、１～２か月は試用期間です。

この期間ならいつでもクビにできるよということ。

No.1 回答者： bagus3 回答日時： 2023/06/26 19:58

とりあえず３か月働いて、その後は原則として

契約を更新して働き続けられるということです

この回答へのお礼

右横の試用期間とは、また違うんですか？

お礼日時：2023/06/26 20:02