いまコロナに罹患したら、会社などに報告すべきなんですか？5類は普通の風邪扱いなんでは？

いまコロナに罹患したら、会社などに報告すべきなんですか？5類は普通の風邪扱いなんでは？

No.8 ベストアンサー 回答者： sunsowl 回答日時： 2023/07/01 19:55

報告は必要ないけれど、発症前に社内の同僚などに濃厚接触した場合は、相手にうつしている可能性があるので、話はした方がいいと思います

ですが質問者が期待しているのは、こういう回答ではないですよね?

No.7 回答者： yuyuyunn。 回答日時： 2023/06/29 14:32

だけど、なんで休むの？症状は？って聞かれませんか？

No.6 回答者： denden_kei 回答日時： 2023/06/29 12:18

会社のルール次第です。

No.5 回答者： hunaskin 回答日時： 2023/06/29 07:26

感染力の強い病気なんですから報告するべきです。

どこで貰ったか、誰にうつしたか、わからないのですから適切な対応を取るための大切な情報です。

５類というのは治療費や隔離など公的な補助や施策についての分類であって、コロナの感染力が弱くなったとか他人にうつしても構わないとかの意味ではない、と理解するのは難しいですか？

No.4 回答者： 明日から頑張る君 回答日時： 2023/06/29 06:22

大抵の会社では体調不良を報告する必要があります。

ただの風邪だったとしても、社内で蔓延するのを防ぐ必要がありますので、微熱の風邪であろうと報告はするべきです。
その後で休むか休まないかは、上司と本人の判断となります。

No.3 回答者： ir-y 回答日時： 2023/06/29 06:02

会社では報告しなさいと言っていないのなら、報告しなくて良いと思います。

No.2 回答者： HONTE 回答日時： 2023/06/29 05:36

5類の言い方は、

「ほんのコロナですから…。」

ですッ！

No.1 回答者： MT_70 回答日時： 2023/06/29 05:27

同じ5類の、インフルエンザも、報告しますよね？

コロナも感染力が強いので、報告し、会社の人たちにうつさないようにした方が良い、と思いますよ。