副業禁止の会社で最近副業を始めました。 しかし、やはりマズイかな？ど思い始めました。 ネットでバレる

副業禁止の会社で最近副業を始めました。
しかし、やはりマズイかな？ど思い始めました。
ネットでバレることはないとか、バレても特に問題ないとか書いてあったので信じてしまいました。
でも、正直ルールはルールだから守らないで解雇になったらどうしようと不安になり、副業は辞めようかな？と思っています。
確定申告しますから理屈的には絶対にバレます。
『ルールはルールだから』ではなく、実際ほんとにヤバいのかどうか知りたいです。
副業始めたのもそれなりに理由があるからです。
でも、本当にヤバいなら辞めようと思います。

質問者からの補足コメント

• 本当は副業するよりさっさと転職したいです。
  でも正直限界。何も資格ないし。何の資格勉強すればいいかもわかんないです。
  自分が考え甘いのは知ってますが、本業で出世ももう厳しいと考えてます。努力しても2〜3年くらい全く社内評価上がらないので。むしろ来年下がるかもしれないくらいです。大きなトラブル起こしてないだけで利益に貢献できてるわけではないのです。
  
  とりあえずは本業の合間にちょっとだけ副業して、あとはお金の節約でなんとか暮らしていけないか模索中。
  あとは転職のための資格を何取ろうか考えてます。
  
  副業禁止の会社で副業するのはやはり危険ですかね？

    補足日時：2023/10/30 20:23

No.1 回答者： xxxxxbox 回答日時： 2023/10/30 16:55

何とも言えません。

会社によって対応は違うと思います。

でも一応、バレない方法として自分で確定申告するという抜け穴はあります。ご参考にまでに…

No.2 回答者： tsumina 回答日時： 2023/10/30 16:57

＞『ルールはルールだから』ではなく、実際ほんとにヤバいのかどうか知りたいです。

副業始めたのもそれなりに理由があるからです。でも、本当にヤバいなら辞めようと思います。

何が聞きたいのかよくわからないが、副業禁止でバレたら、それをもとに、懲戒処分を受けるのは当然のはなし。どこまで厳しい処分かは、その会社のルールなので、厳密には第３者からは判断できません。でも、クビになった人は、いますよ。何人も。

＞副業始めたのもそれなりに理由があるからです。

それはあなたの都合で、懲戒処分には関係ありませんね。

＞でも、本当にヤバいなら辞めようと思います。

ヤバいの意味がわかりませんが、やめるのが普通です。
それなりの理由は、ちゃんと根本的な方法を考えるべきでしょうね。

No.3 回答者： isoworld 回答日時： 2023/10/30 17:00

先に書いたように、確定申告しても会社にバレません。

住民税が増えても、それが副業によるものとは判断できません。

私は２５年以上にわたってモノ書きの仕事（すべてペンネームです）をして毎年２～３百万円の収入があり（年収の２～３割を占めます）、確定申告してきましたが、会社（大企業です）から何かを問われたことは一度もありませんでしたよ。

副業がバレるのは、働いているところを会社関係者に見られ（または名前が外に漏れ）、面が割れて発覚するんです。

No.4 回答者： shut0325 回答日時： 2023/10/30 17:00

＞本当にヤバいなら

そのヤバいというものの線引きはどこですか？
会社にバレても解雇にならなければいい、、という程度ですか？

もしそうなら、多分大丈夫です。
解雇された場合には不当だと申し立てれば回避はできます。
ただし、職業柄（特に公務員・役所関連）それが通じない場合があります。

＞副業始めたのもそれなりに理由があるからです。
＞でも、本当にヤバいなら辞めようと思います。

争う場合、その妥当性は見られると思いますが、その程度の事ならば、さっさとやめたほうが無難では？

自分でその辺の加減を見切れない人は、うまく立ち回ることもできない、その方法を自分で見つけ出すことが出来ないですよ。

自分の手に負えないことはしないほうが良いのではないですか？

No.5 回答者： neKo_deux 回答日時： 2023/10/30 18:57

憲法で職業選択の自由は認められているし、働き方改革でも副業は推進されています。

> 副業禁止の会社で

それだって、よっぽど秘密情報を取り扱う、副業出来ないのに見合った待遇や賃金の業種とかでなければ、原則として副業禁止、許可なく副業禁止とかって事になってるハズ。

段取りとして、まずは会社に、賃上げ、残業させてもらう、業務内容を追加して賃上げや残業、関係会社へ出向、副業の許可、副業して問題無い業種や地域の提示とか相談の上で、そういう記録をガッツリ残しとけば良かったとか。
そういう継続勤務するために問題解決のための努力を行ったが、会社の都合で問題解決しないので、やむを得ず副業って形にしとけば、バレても免責主張する余地が出来るので、バレても問題にならないとか。