民事調停か少額起訴のどちらを選択するのがよいでしょうか？ 給与の未払いがあるので労基に相談したのです

民事調停か少額起訴のどちらを選択するのがよいでしょうか？
給与の未払いがあるので労基に相談したのですが、未払いの詳細は会社内で人材を紹介して報酬を得るキャンペーンに対する未払いで、それ故に給与未払いには該当せず労基の指導が出来ない為、民事調停か少額起訴になりそうです。そこを見越して未払いをする会社は悪質ですが。

No.1 ベストアンサー 回答者： 世のため人のため 回答日時： 2023/11/25 05:18

どちらかといえば、【民事調停】のように感じます。

どちらでもいいのですが、
単純な給与の未払いということではないようなので、
調停委員を交えた話し合いで柔軟に解決できる【民事調停】の方が望ましいかと。

【民事調停について】　※裁判所公式ＨＰ
https://www.courts.go.jp/saiban/syurui/syurui_mi …

この回答へのお礼

ありがとうございましたm(_ _)m　大変参考になりました。また、お願いいたします。

お礼日時：2023/11/30 07:27

No.2 回答者： tk-kubota 回答日時： 2023/11/26 15:05

少額訴訟は金額が確定しているものに利用します。

本件では、単なる未払いではなさそうなので調停の方がいいと思われます。