30代女性です。 現在、就労施設に通所しています。 ここ最近、帰る際に担当のスタッフさんが不在で帰る

30代女性です。

現在、就労施設に通所しています。
ここ最近、帰る際に担当のスタッフさんが不在で帰るのがとても遅れて困っています。

私の施設では外での作業があります。
いつも私の帰る時間に外の作業をしている利用者さんの話が長いようで、
帰る時間をスタッフさんも分かっているはずなのにいつも私がほったらかしに近い状況にされます。

間が悪い私がいけないのでしょうか。

No.1 ベストアンサー 回答者： pipiy 回答日時： 2023/12/20 09:52

仕組みがわかりませんが、帰りに担当さんがいないと帰れないのでしょうか？

担当さんかその上の人に、こういう理由で困ってる・違う方法で帰れるように出来ないかと相談してはどうでしょうか？

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

そうですね、帰りに記録表を提出しなければ帰ることができないので、
そのスタッフさんがいないと困ります。

明日、面談があるので話したいと思います

お礼日時：2023/12/20 09:54

No.2 回答者： momoituka 回答日時： 2023/12/20 13:51

記録表書いて置いておけばいいのでは？

申し伝えがあるならメモを残せばいいですし。
待っていてくれと言われたわけでもないのに待つ必要はないと思います。
嫌味な上司なら言いますよ。
「待っていてくれと言った覚えはない。申し伝えがあるならメモを残してくれればいいし記録表は書いて置いて行ってくれればそれで済む事では？」って。
スタッフさんだって利用者あってのスタッフだから
邪険な態度で早く切り上げる事なんてできないでしょうし。
だからと言って　
待ってもらっていて不機嫌な顔されても悲しいだけですもの。
普通　そうしているんじゃないかなぁ～。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
そうですよね。
アドバイスありがとうございます

お礼日時：2023/12/20 14:37