A 回答 (5件)
- 最新から表示
- 回答順に表示
No.4
- 回答日時:
結論
契約内容の変更するために、あなたの時間変更に合理的理由があれば、双方の同意で変更はできます。
但し、就業規則等で労働時間の変更など記載がある場合は就業規則に従うことになります。
以下の【労働契約の変更】を参考して、会社に申し出ることです。
以下は参考程度に
労働契約の基本原則
労働契約の締結や変更は、以下の原則に基づいて行うことが必要です契約法
(1)労使の対等の立場によること
(2)就業の実態に応じて、均衡を考慮すること
(3)仕事と生活の調和に配慮すること
(4)信義に従い誠実に行動しなければならず、権利を濫用してはならない
こと
労働契約の締結
労働条件の明示等
使用者が労働者を採用するときは、賃金・労働時間その他の労働条件を書面などで明示しなければなりません。基準法
労働者と使用者が労働契約を結ぶ場合に、使用者が、(1)合理的な内容の就業規則を(2)労働者に周知させていた場合には、就業規則で定める労働条件が労働者の労働条件になります。契約法
契約期間
契約期間に定めのある労働契約(有期労働契約)の期間は、原則として上限は3年です。なお、専門的な知識等を有する労働者、満60歳以上の労働者との労働契約については、上限が5年とされています。基準法
使用者は、有期労働契約によって労働者を雇い入れる場合は、その目的に照らして、契約期間を必要以上に細切れにしないよう配慮しなければなりません。契約法
労働契約の変更
労働者と使用者が合意をすれば、労働契約を変更できます。契約法
合意による変更の場合でも、就業規則に定める労働条件よりも下回ることはできません。契約法
使用者が一方的に就業規則を変更しても、労働者の不利益に労働条件を変更することはできません。なお、就業規則によって労働条件を変更する場合には、(1)内容が合理的であることと、(2)労働者に周知させることが必要です。契約法
労働契約の終了
解雇の有効性契約法
解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合、権利を濫用したものとして無効となります。
契約期間に定めのある労働者については、やむを得ない事由がある場合でなければ、契約期間が満了するまでの間において労働者を解雇することができません。
契約の形式が有期労働契約であっても、当該契約が以下のa又はbのいずれかに該当し、労働者が当該契約の更新の申込みをしたとき場合であって、使用者が当該申込みを拒絶することが、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められないときは、雇止めは認められず、従前と同一の労働条件で、当該契約が更新されます。
a 過去に反復して更新されたことがあるものであって、その雇止めが無期
労働契約の解雇と社会通念上同視できると認められるもの
b 労働者において、有期労働契約の契約期間満了時にその有期労働契約が
更新されるものと期待することについて合理的な理由があると認められ
るもの
No.2
- 回答日時:
>更新時でなくても可能なのでしょうか。
会社に相談。
断られても文句を言える立場ではないことを忘れずに。
また、契約解除の申し出と解釈され即日契約解除とされるリスクも忘れずに。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 退職・失業・リストラ 契約社員をしています。 試用期間ですが、契約更新時に契約更新しなかった場合、 一身上の都合になります 3 2023/08/18 22:01
- 正社員 ある会社から内定を頂いたのですが、 これってちゃんと正社員ですよね? 会社からは、最初は契約社員(試 4 2023/09/27 22:34
- アルバイト・パート 雇用契約について 2 2023/09/19 21:28
- 労働相談 解雇制限(労基法19条)や有給休暇の付与日数は、勤続年数等で、有期期間であったか、反復更新した有期契 4 2022/06/22 11:48
- 転職 契約社員なのですが、このケースは契約が更新されない可能性もあるでしょうか。 9月に正社員の募集で転職 2 2022/10/05 21:16
- 退職・失業・リストラ 離職理由コードについてのご相談 2 2022/12/14 22:53
- 労働相談 ●ハローワーク等の 求人票の求人募集内容と異なる、契約内容を掲示されたら、「虚偽広告」•「誇大広告」 3 2023/01/21 03:15
- 労働相談 雇用契約を入社初日に急に変更って可能なのですか? 父親が仕事をすぐやめる癖があり、昔からどっかの社長 4 2023/06/20 21:09
- 退職・失業・リストラ 精神障害者が会社を辞める場合に有給休暇と傷病手当と失業保険を組み合わせ一番多くお金もらう方法はなに? 1 2022/11/08 19:25
- 厚生年金 社会保険の加入義務 3 2023/06/18 10:46
このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
-
「環境が人を育てる」って本当?環境によって人格や生き方は本当に変わるのか
環境が人生に与える影響は実際どれほどのものなのか、専門家の田宮由美さんに伺った。
-
生活が厳しいです。匿名にしているので包み隠さずですが、世帯収入710万(妻:専業主婦)で持ち家。子供
その他(家計・生活費)
-
今年いっぱいで派遣切りにあいそうです。
派遣社員・契約社員
-
派遣社員という働き方が合う人ってどんな人?
派遣社員・契約社員
-
-
4
あの 会社選びで質問なんですが、 休日について 週休2日(月8〜10)シフト制だとシフトの予定を 提
正社員
-
5
ずっとiPhone使って来ましたが段々値上がりし毎年変わるのに疲れてきました。そこで中古品でいいので
その他(スマートフォン・携帯電話・VR)
-
6
不採用通知でよくわからないことが書かれていました。
転職
-
7
自宅で働く為に
中途・キャリア
-
8
大学を中退して25歳中退になって高卒で就職する場合の、具体的なデメリットを教えてください。 以前にこ
就職
-
9
アパレル業の正社員について。
就職
-
10
派遣の採用基準ってなんですか?26日の仕事が採用見送りになりました。 代わりに今日の仕事は採用されま
派遣社員・契約社員
-
11
会社から契約満了を理由に解雇されました。
退職・失業・リストラ
-
12
アルバイトからの契約社員について。 20歳女です。大学の中途退学の手続き中なのですが、冬明けには大学
就職
-
13
派遣会社の正社員
正社員
-
14
会社会社で引かれる金額が違うのだと思うのですが 29歳にして正社員で働くのが初めてで分からず シング
厚生年金
-
15
プリンターが起動すると、初期化する前に、こうなってしまい、初期化出来ません。 インクカートリッジ部分
プリンタ・スキャナー
-
16
「社員からの評判が悪い」って?40代女性派遣社員です。既婚です。 現在産休代替で派遣社員として働いて
派遣社員・契約社員
-
17
スマホが壊れたので購入しようとしています
格安スマホ・SIMフリースマホ
-
18
会社のビルの上の階のトイレを使っていたら、使わないようにと注意されました
会社・職場
-
19
羽田空港で事故が起きましたが、飛行機が原型を留めない程になりました。 1ドライブレコーダーは大丈夫な
飛行機・空港
-
20
派遣社員って65歳まで働いていても問題がないか
派遣社員・契約社員
おすすめ情報
このQ&Aを見た人がよく見るQ&A
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
3ヶ月更新の派遣、更新しなかっ...
-
長期なのに、最初の3ヶ月で契...
-
派遣の更新を撤回したいのです...
-
長期派遣、初回更新せずに辞め...
-
派遣社員です。 新しい仕事につ...
-
派遣で三ヶ月更新のところで働...
-
派遣の更新はこんなにギリギリ...
-
派遣初回更新なし
-
派遣終了時の挨拶は必要ですか?
-
更新無しに納得できない
-
派遣で初回更新しない場合
-
お仕事に就いて3ヶ月・・・妊...
-
長期だったが更新をしないで辞...
-
契約期間を短くしたい(半年→3...
-
派遣社員の退職について
-
仕事が覚えられなさすぎて辞めたい
-
仕事を海外旅行で1週間ほど休む...
-
派遣社員の私が途中で黙って帰...
-
イオンでパートで働き始めまし...
-
スキル不足と言われました
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
派遣の更新を撤回したいのです...
-
3ヶ月更新の派遣、更新しなかっ...
-
長期派遣、初回更新せずに辞め...
-
派遣会社に契約更新すると伝え...
-
派遣の更新はこんなにギリギリ...
-
更新無しに納得できない
-
派遣社員です。 新しい仕事につ...
-
派遣で三ヶ月更新のところで働...
-
長期なのに、最初の3ヶ月で契...
-
派遣社員です。 初回の更新をし...
-
派遣社員です。契約更新の連絡...
-
お仕事に就いて3ヶ月・・・妊...
-
派遣終了時の挨拶は必要ですか?
-
妊娠を伏せて契約更新をする事...
-
契約中にもし別の仕事が決まっ...
-
契約終了と言われましたが、1ヶ...
-
20代後半の派遣社員です。 新し...
-
ディズニーでのバイトの面接
-
市役所の臨時職員は最高何年い...
-
派遣元の担当者から人員充足の...
おすすめ情報