出戻りした職場を辞めるか迷っています。

一度辞めたところに出戻りし、2ヶ月ほどです辞めるか迷っています。

•通年、人手不足。
•職場の雰囲気が戻る前より悪い。

•とにかく細かく厳しいルールを定め、守らずミスすれば休日でも出勤をしろ、始末書を書けなど。

•会社で損失が出た場合、弁償しろなどパワハラに近い強要をされる事。

・朝から夜まで休憩が取れない事もある。
ほとんど取っていない人もいる。

このような状態で、精神的にしんどいです。

元々、精神疾患が原因で辞めたのですが、戻る際、精神状態に合わせて働いていいと言ってもらえました。しかし人手不足なので、結局はハードな仕事をこなす日々です。

そんなことを言う上司にも尊敬の念が無くなりつつあります。

ルールの厳格化もあり、みなさん余裕はなく自分のことで精一杯な感じです。そんな私も自分のことでいっぱいです。

きっぱり辞めるか、相手が変わらなくても今の現状を相談するかどちらがいいでしょうか？


たった2ヶ月ほどなので、大変失礼な事だと理解しております。よろしくお願いします。

No.1 回答者： joypeet 回答日時： 2024/01/05 20:51

辞めましょう

二度とは戻れません
人手不足でない限り
一度辞めた人を雇うことはしません
で戻りは途中入社一からのスタートとわかっているのに
前のポジションで前と同じ仲間のやさしさがあると思ってきたあなたが悪いのです
どうせすぐ辞めていくから親切にしたり
仲よくしても無駄だと思っています

この回答へのお礼

ありがとうございます。
前と同じようにはいかないという事が、実感できました。

お礼日時：2024/01/05 20:56