内定承諾後の辞退は可能ですか？ 内定通知書も頂いていて、入社前にアルバイトとして働く予定だったのです

内定承諾後の辞退は可能ですか？
内定通知書も頂いていて、入社前にアルバイトとして働く予定だったのですが、底よりも行きたかった会社の募集があり、、なにかペナルティなど法にかかわってくるのでしょうか？もしそう伝える際は、どう伝えたらいいのでしょうか

No.2 回答者： AR159 回答日時： 2024/01/13 19:52

法的には内定辞退は可能です。

但し辞退により会社側に経済的損失が出た場合（制服を新調したとか研修用の教材を準備したような場合）に損害賠償の請求を受ける可能性はあります。

No.1 回答者： ogi_3 回答日時： 2024/01/13 19:50

内定承諾後の辞退は可能です。

しかし、企業に多大な迷惑をかけることになるだけでなく、
自分にも不利益が生じてしまう危険性もあります。
内定承諾後の辞退はできる限り早めに誠意を持って連絡しましょう。