春闘の賃上げが行われだいぶ給料が新入社員あがるのですが2年目まで上がって、3年目は書かれていませんで

春闘の賃上げが行われだいぶ給料が新入社員あがるのですが2年目まで上がって、3年目は書かれていませんでした
春から3年目ですが1年目や2年目より少ないなんてこともあるのでしょうか？

No.4 回答者： 創価 回答日時： 2024/02/19 13:23

最低賃金の引き上げを、国会で論議されていますので、新入社員も、上がると思いますが、先輩よりは、低いはずです！そんな事があれば、皆さん

黙っていませんね！

No.3 回答者： amerikaumare 回答日時： 2024/02/18 06:48

そんなのは会社によって違うので、会社に聞くか、労組に聞くかしなさい。

No.2 回答者： 盧舎那仏 回答日時： 2024/02/12 13:39

春闘で賃上げする場合にも２種類あって「（１）ベースアップ（一律にある程度の率で上げる。

）（２）同じ会社内でも格差是正や、特定の仕事や手当を上げてバランスを取ったりする。」ことがあります。

また、不況業界では「春闘で賃上げしない」と云う会社も有り得ます。

どんな仕事や会社に勤めているのか記載がないので適切な回答は誰も出来ませんが、「３年目には上げない可能性はゼロではない」とは言えます。

具体的に知りたければ会社に聞くなり、労働組合があれば組合の役員に聞いてみたら如何でしょうか？

No.1 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2024/02/06 13:07

貴方の会社の事なんて知らない…

一般的に春闘のベースアップは全社員の基本給を一律（一定額）上げることであることが多いです。