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A 回答 (3件)
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No.2
- 回答日時:
はい、祝日のない週でしたら正しく計算されています。
ほとんどの中小企業は、祝日まで含めた休日を年間で振り分けますから、休日は更に少なくなります。
ついでに言うと、110分の休憩というのは名目で、実質は昼食を摂るための20分とトイレ休憩の10分だけだったりします。
もちろん、毎日何時間残業しようとも手当は一円も出ません。
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