A 回答 (5件)
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No.4
- 回答日時:
思いません!絶対に
<ただ、一般に考えるハラスメント事態、どの領域を言うのか明確でないのも確かです。今回の質問のハラスメントの状態が、わかりません>
仕事が出来る人=ハラスメントを許容しない人です。
許容されるような人は、いつか干されます。仕事ができないからです。
人がついていかない人=仕事の許容範囲が狭い=仕事ができない→ハラスメントが多くなる精神的に追い詰められる→仕事の許容範囲が狭くなる=人がついていかない
のサイクルが出るでしょう。
No.2
- 回答日時:
> 部下に対するハラスメントも…
部下を抱える人は、概ね管理職です。
仕事をするのは部下であって、管理職はそれを束ねるのが仕事です。
部下をイジメたら、仕事に影響が出るので、
できる管理職は、そんなことはしません。
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