仕事が出来る人ならば、部下に対するハラスメントも多少は許容される。そういうものだから、仕方ない。と思

仕事が出来る人ならば、部下に対するハラスメントも多少は許容される。そういうものだから、仕方ない。と思いますか？

No.1 回答者： けこい 回答日時： 2024/04/08 18:04

思いません

無関係に決まっています
理論がおかしい

No.2 回答者： angkor_h 回答日時： 2024/04/08 18:50

> 部下に対するハラスメントも…

部下を抱える人は、概ね管理職です。
仕事をするのは部下であって、管理職はそれを束ねるのが仕事です。
部下をイジメたら、仕事に影響が出るので、
できる管理職は、そんなことはしません。

No.3 回答者： はんサン 回答日時： 2024/04/08 20:36

その前にどんな言動をハラスメントと言ってます？

最近の若い社員は注意しただけでハラスメントだと言って翌日辞めると聞いたので疑問です。

No.4 回答者： e.ttom 回答日時： 2024/04/08 22:52

思いません！絶対に

＜ただ、一般に考えるハラスメント事態、どの領域を言うのか明確でないのも確かです。今回の質問のハラスメントの状態が、わかりません＞

仕事が出来る人＝ハラスメントを許容しない人です。

許容されるような人は、いつか干されます。仕事ができないからです。
人がついていかない人＝仕事の許容範囲が狭い＝仕事ができない→ハラスメントが多くなる精神的に追い詰められる→仕事の許容範囲が狭くなる＝人がついていかない

のサイクルが出るでしょう。

No.5 回答者： himawari223 回答日時： 2024/04/09 07:44

思いません。