住み込み・日雇い求人と年金手帳・マイナカードについて

建設系の住み込み・日雇い求人の中で見かけた内容ですが…
「年金手帳かマイナカードを持っていれば2万円が受け取れる」
という特典？を見かけました。
確かにこういった関係の会社では
年金手帳やマイナカードを持っていない人もいると思いますが…
もしかしたら「何かダークな理由」とかあるのでしょうか？

また住み込みで無く「家からの通い」では何か違うのでしょうか？
この方面に詳しい方おられませんか？

No.3 回答者： lv4u 回答日時： 2024/05/07 18:56

すでに、マイナンバーカードが製造されていて、被害者も出ていますね。

となれば、偽造団としては、金を払っても、情報が欲しいですよね？
偽造団に情報を流せば4万円もらえるとかいう話があれば、働いている人に2万円を払っても儲かる。そんな話だったりして・・・。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。

＞偽造団に情報を流せば4万円もらえるとかいう話があれば

なるほど。何だかおかしいな、と思っておりました。
「2万円を貰える」なんて雇う側に相当のメリットが無い限り
出す訳ないでしょうし、他に理由が分からないし。

しかもその「2万円の特典」以外にも
作業着一式プレゼント等々もあり
確かに建設業の人手不足という現状もありますが…
これも社畜への誘惑なのか？？

お礼日時：2024/05/08 07:32

No.2 回答者： momo-kumo 回答日時： 2024/05/07 18:07

建設系の日雇いなら国民年金でしょうから、厚生年金の加入手続きもおこわないでしょうから年金手帳は不要です。

それどころか、ｍ年金手帳は令和４年に廃止されていますから無用の長物です。

この回答へのお礼

お礼日時：2024/05/08 07:10

No.1 回答者： ひろし3 回答日時： 2024/05/07 16:31

ブラック企業です。

住み込みは、キツイ仕事になります。解雇されれば、アパートを出されます。

この回答へのお礼

お礼日時：2024/05/08 07:10