A 回答 (6件)
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No.4
- 回答日時:
週に40時間を超える労働は残業として扱われます。
しかしあなたが9日間が、たとえば火曜日スタートの翌週水曜日まで、みたいな日程だったら、1週間(日〜土)で区切った労働時間は40時間を超えない可能性もありますね。
まあ、この記述では情報が不足しすぎていて、いくら詳しい人間でもわかりません。
No.1
- 回答日時:
休日出勤になってる日については、休日割増になるハズ。
最悪、完全シフト制とかで、シフトがたまたま9連勤になったけど、4週4休とかは守ってるとかって話だったら、割増されない事はあるかも。
質問者さんの労働条件、休日の規定なんかによる。
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