仕事に関して私が悪いのか理不尽な要求なのか判別がつかず、、、前向きになれるアドバイスお願いします。
長いですがお付き合いお願いします。
当方25歳、女、土日祝休みのパート事務員です。規模の小さい会社で普段は事務所で1人経費や雑務をしています。
いつもは10:00〜16:00の6時間勤務です。
会社は清掃系をしており、普段私が働いてる事務所と現場は異なります。
今回現場の人が骨折して急遽出れなく忙しいプラス人数が足りないとのことで現場を手伝って欲しいとのことでした。
また、現場が僻地にあるため送迎が居るとのことで会社からバンに乗って30分走った所へ労働者を拾ってさらにそこから30分の現場へ向かって欲しいとのことでした。
しかもそれが朝9時の現場に間に合わせたいとのことで、その日は送迎のこともあり道路工事で渋滞してることもわかっていたため6時台に家を出ました。
普段良くしてもらってますしこの業種の仕事はしたことないので、いい経験になればと思い引き受けました。
前日に社長から「行きは〇〇で拾って。帰りは〇〇と△△あたりで下ろしてね」という指示がありました。
行きも帰りも指示以外の場所での乗り下ろしがあり、同乗者に確認したところ〝大丈夫!〟と言われる勝手に社長か社員さんと連携が取れてるものかと思いその人の案内で送り迎えをしました。
その時点で連絡すれば良かったと言われましたが、土地勘もないところですし社用車で人も乗せてるので自分に余裕はありませんでした。
帰りにGPSのルートをみた社長から怒りの電話がかかってきました。
社用車をタクシーみたいに使われちゃ困る、〇〇(私の名前)も言われるままじゃなくてちゃんと勉強して考えて、報告しないののおかしいよね?社用車だよ?と感情的に言われました。
昨日指示されたルートを通ってる以外の出発や到着の連絡はこまめに入れてました。
私にも落ち度はありますが、そもそも私事務ですし、業務外かつ時間外の仕事を引き受けたのにこの言われようか…と思いました。
事務所に着いたら社長がいたので謝ったところ、強く言い過ぎたと逆に謝られましたが何だかモヤモヤが収まらないです。
事務の仕事に関しては、将来とりたい資格があり、1人事務で色々任せてもらいやりがいはありますが何だかな…と
No.4ベストアンサー
- 回答日時:
>仕事に関して私が悪いのか理不尽な要求なのか
客観的には「どっちもどっち」みたいな気はします。
あなた自身も分かっているようですが、上役に指示されたからといって、安易に引き受けてはいけないことも色々ありますよ。
ただし、今回はあなたが自主的に申し出たわけではなく、会社側が業務命令的な指示を出し、あなたはそれに従った形になっているので、やはり指示を出した方が責任が重いというか、何か問題があった場合に厳しく詰められるのは会社側の方だとは思います。
幸い今回は何事もなく、社長の方でも既に、強く言い過ぎたという謝罪があったということなので、この件はそれでおしまいにするのがいいんじゃないかと思います。
>前向きになれるアドバイスお願いします。
今後の為に、雇用契約書の内容や労働条件内容を今一度確認しておき、そこに書いていない業務については今後は引き受けないと自分でキチンと態度を決めておきましょう。
特に外勤や、車の運転、などに関する取り決めが明記されていない場合、追記してもらえそうなら、追記してもらう等、働きかける方が良いかもしれません。
明記させることが難しい場合は、事務職の自分が他部署の業務を安易に引き受けないように、そう言った指示があっても安易に承諾しないように、今後は十分気をつけてください。
労災についても、もう一度よく確認しておきましょう。
何事でもそうなのですが「良かれと思って」は一番、無責任で、自他に対するリスクマネジメントがおろそかになりやすい行動動機の一つです。
普段よくしてもらっている件については、日頃の態度で感謝の気持ちを進んで表明することや、あなたの本来の職務の中で、より良い働きをすることで「恩返し」をしましょう。
仕事として何かイレギュラーな業務、未経験の業務を依頼された場合、それが自分の愉しみや勉強になるかどうかで判断するのではなく、その件でかえって周りに迷惑をかけることはないか、本当にトラブルを増やさないといえるか、法令や規則に従っているか、何かあったとき自分が責任取れるかどうか、を重視してください。
もし、現場の仕事の方でも役立ちたいとか、現場の仕事も覚えたい、見学したい、という気持ちが強いなら、正式にそういう業務を一部組み込んでもらうように、会社の方にきちんと相談すると良いと思います。
業務外のことを安易に引き受けない行わない、いい加減な気持ちで業務を安請け合いしない、というのは、なんだか不親切っぽく冷たく感じることもあるかもしれませんが、余計なトラブルや事故や損失を避けるために、とても大事なことです。
No.3
- 回答日時:
>強く言い過ぎたと逆に謝られましたが何だかモヤモヤが収まらないです。
貴方に落ち度は無いと思いますから、私なら「そうです。社長は強く言い過ぎです」と言ってうっぷんを晴らしますね。
それで終わりにします。但し、社長から次に二度目があったらまた対応は違ってきますが。
>事務の仕事に関しては、将来とりたい資格があり、1人事務で色々任せてもらいやりがいはあります
社長と会話する良い機会でしたから、上記についても話出来ると良かったでしょうね。
No.2
- 回答日時:
<この業種の仕事はしたことないので、いい経験になればと思い引き受けました。
>→つまり、いい経験をされただけです。
今回そこに良し悪しは考えなくていいと思います。この経験を次回以降に活かしてください。私なら、特に問題が起きなかった今回に注意されて良かったと思います。これがもし社用車で事故とか起こしたとしたら、こんな事では済まなかったと思いますからね。
それと、社長には責任があるのです。だから、想定外の事をされると心配なのです。社長としては、今回きっと不慣れな貴方に出かけてもらって心配されてたのではないかな。
そこで、貴方が社員さんに振り回されてコースを逸脱したものだから、例えるなら、帰りが遅い娘を心配して叱る父親と同じ心理の様な気もしますね。(笑)だから、そこは許してあげてください。
No.1
- 回答日時:
ん~
社長はお門違いですね
そもそも論とパートの人に
社有車運転さすのどうなのよ?
って話です
事故起きた場合の責任区分はどうなんよ?
ってな話です
まぁ目線の違いです
実務労働者の人に感謝されてよしと思うか
経営者、管理者によく思われてよしとするか
貴方が是とした方を選び
その結果どちらからか文句か言われることもあるでしょうが
その辺は自分が選択した結果なので
怒られたけど正しいことをした
って思うようにしましょう
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 会社・職場 仕事のミスについてです。前向きになれるアドバイスお願いします。 間違えた私が悪いのですがそこまで言わ 4 2024/05/23 17:03
- 会社・職場 長文ですいません。 前々職で経理経験7年ある44歳男性です。転職して今月10月より今の会社(従業員1 6 2023/10/11 13:45
- 派遣社員・契約社員 ベテラン社員の退職で不安いっぱいです 1 2023/05/20 23:20
- 転職 転職活動中で2社内定があり迷っています。皆様ならAとBどちらの方が良いと思いますか?理由もお願いしま 1 2023/02/06 12:20
- 事務・総務 営業事務、契約外のお仕事? 5 2022/06/18 22:19
- 中途・キャリア 転職について悩んでます。 4 2023/09/20 18:44
- アルバイト・パート 精神疾患持ち①週4×8時間で社保完備のパートがしたい ②フルタイムの定義とは? 2 2023/09/06 03:52
- 不動産業・賃貸業 不動産業の事務職について 3 2022/11/27 01:06
- 会社・職場 管理職です。勤務時間について 移転になり、新しい部署と合併になり大所帯になりました。2営業所同フロア 3 2023/05/27 10:43
- その他(悩み相談・人生相談) 現在仕事探しをしています。 5 2024/02/23 16:30
このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
-
「環境が人を育てる」って本当?環境によって人格や生き方は本当に変わるのか
環境が人生に与える影響は実際どれほどのものなのか、専門家の田宮由美さんに伺った。
-
下記の社員は社会不適合だと思いますか?心配になりますか? ・業務命令に歯向かう(依頼する内容は無茶な
会社・職場
-
私の質問履歴や回答履歴をみて、 私っておかしいと思いますか? そこら辺のどこにでもいる人間ですよね?
教えて!goo
-
私の職場は今年から仕事が減りました。過去、納期が守らない事が多く当たり前ですが注文量を減らされました
会社・職場
-
-
4
人生観や価値観を学び続ける方法
大人・中高年
-
5
教えて!gooで回答したのに、お礼をしない質問者がいると、「常識がないな」とか「 マナーが出来てない
教えて!goo
-
6
知恵袋など質問サイトで反対意見の回答や反論の回答を書く人はなぜそのような回答をするのでしょうか? 例
教えて!goo
-
7
私はこの仕事向いてないですか? 人と対面するような仕事(営業や窓口)が続くと、一週間後に、朝起きると
会社・職場
-
8
「当店では取り扱っていません」みたいな返事に対して、「なんで取り扱ってないの?」みたいに返す人って、
会社・職場
-
9
皆様に質問です。 会社で自身の体調、家族の何かしら 以外にまぁ2日くらいの休みなら許容範囲だと思いま
会社・職場
-
10
20代後半♀です。 明日会社の上司にあるお願いをしようと思っているのですが、常識か非常識かについて意
会社・職場
-
11
いじわるな回答を頂いたので、違反報告したところ、すぐに消去されました。知恵袋よりしっかりしてるとか思
教えて!goo
-
12
不躾な返信からのブロック ある質問に回答しました。 同意を求めるような質問でしたが、ちょっと感じると
教えて!goo
-
13
知恵袋で出入り禁止(不正なユーザー扱い)になり、1ヶ月以上経ちますが、いまだに不正なユーザーです。
教えて!goo
-
14
大都会に引っ越してきて、物凄くワクワクした気持ちの一方で、一切土地勘がわかんなく、どの店から手をつけ
その他(悩み相談・人生相談)
-
15
仕事って1つでも欠けたらクビになるものでしょうか? タイミーで仕事をしてたのですが、5回くらい同じ飲
就職
-
16
有給申請 上司に有給を取るという話をしたいのですが明日上司が休みです。 今日はもう仕事終わって帰って
会社・職場
-
17
介護休業中で会社をお休みをしていますが。。会社に行きずらいです。
会社・職場
-
18
従業員とスタッフの呼び方の違いを教えてください。 私は社会人3年目なのですが2年間は別の場所で働いて
大人・中高年
-
19
教えて!gooにはなぜミソジニスト(女性嫌悪主義者)が多いのですか? そういう質問を見るとげんなりし
教えて!goo
-
20
日本語を理解出来ない日本人が多すぎでは?
その他(暮らし・生活・行事)
このQ&Aを見た人がよく見るQ&A
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
肩書きにつける「元」とか「前...
-
以下はパワハラなのか?どう対処...
-
取引先って何であんなに上から...
-
イオン110番の社内相談窓口に電...
-
仕事の取引先の人にプライベー...
-
パートを体調不良で休むことが...
-
無能な働き者と言ったら誰が思...
-
仕事のミスを自腹で払うのは普...
-
ホームページに写真とフルネー...
-
HPにスタッフの顔って嫌がる...
-
名代と代理の意味合いの違い
-
会社に配達された、個人宛の郵...
-
アルバイト先の本社にクレーム...
-
仕事関係の相手と 酔った勢いで...
-
社外宛の訃報の通知文について
-
所長さんをお願いしますor所...
-
私は22歳です。 職場で周りにお...
-
面接の合否連絡の期日を守らな...
-
長文です。内部告発で店長を異...
-
上司の呼び方
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
肩書きにつける「元」とか「前...
-
イオン110番の社内相談窓口に電...
-
仕事の取引先の人にプライベー...
-
社外宛の訃報の通知文について
-
HPにスタッフの顔って嫌がる...
-
パートを体調不良で休むことが...
-
仕事が遅いと言われてしまいま...
-
アルバイト先の本社にクレーム...
-
名代と代理の意味合いの違い
-
仕事関係の相手と 酔った勢いで...
-
取引先って何であんなに上から...
-
私は22歳です。 職場で周りにお...
-
仕事のミスを自腹で払うのは普...
-
ホームページに写真とフルネー...
-
半年前に異動して半年後にまた...
-
サービス業で土日毎週どちらか...
-
所長さんをお願いしますor所...
-
建築会社で一人事務をされてる方!
-
面接の合否連絡の期日を守らな...
-
社長の親族の葬儀に社員はどう...
おすすめ情報