退職について 私はこの4月から今の仕事をしています。 しかし家庭の事情で12月に引っ越さなくてはいけ

退職について

私はこの4月から今の仕事をしています。
しかし家庭の事情で12月に引っ越さなくてはいけなくなり、引っ越してしまうと会社までがかなり遠くなってしまいます。

現在は会社まで5分ですが、引っ越すと2時間以上かかってしまいます。

なので転職をしないと厳しいので、転職活動を始めようと思うのですが何か月前から動くのがベストでしょうか？

そして会社にはどのくらい前に伝えれば良いものでしょうか？
基本的に2週間前や1ヶ月前、2ヶ月前とありますが、私の場合は現段階で決まっている場合はどうなんでしょうか？

それに辞めるのもわかっておきながら来週には健康診断、9月には有料で勉強講習会(出席必須)があります。
どうせ辞めるのにと少し心苦しい部分もあります。

辞める理由としては

最大の理由として
・家庭の事情により引越しにおいて距離が遠くなる。

他には
・雇用形態と給料面

・会社のやり方

休日が安定していることは良かったです。

No.2 回答者： 浅香 回答日時： 2024/07/03 13:20

一人残って会社の近くに住めばいい。

この回答へのお礼

それができたら質問してませんし、転職するつもりで話をしています。

お礼日時：2024/07/03 14:47

No.1 回答者： iamatomom3 回答日時： 2024/07/03 10:06

信頼できる人事か直属の上司には早めに(夏季休暇前)には言っておいても良いかもしれませんね。

健康診断は来週ですから受ければ良いです。
引越しがいつ決まったかなんて細かい話は証明する必要はないですから、夏季休暇前後に言うなら「なぜもっと早く言わなかったの？」とはならないと思います。

講習会については、受けるように言われたら在職中の会社命令ですから、受けましょう。
早く言いすぎる事に不安があるなら、就業規則の少し前くらいに言っても良いかもしれませんね。この場合でも引越しがいつ決まったなんて言う必要はないですし、就業規則は守っているので、引き継ぎもちゃんとするなら問題ないです。

転職活動は9月くらいからの開始が良いと思いますが、求人情報くらいは8月から見ておいて損はないと思います。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
退職の話では「なぜ辞めるのか？」と絶対聞かれると思います。
その場合、なんと答えたら良いでしょうか？

お礼日時：2024/07/03 14:43