A 回答 (5件)
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No.5
- 回答日時:
6時間を超える場合は45分の休憩が必要です。
現実的には難しいですが、6時間丁度(1秒も超えない)で退勤出来るのであれば、休憩時間は必要ありません。
例えば10時に出勤して16時に退勤をする場合、10分程度の休憩を与えておけば問題になることは無いかと思います。
No.2
- 回答日時:
会社によりますね。
というのも、勤務時間が6時間を超えないなら休憩を与えなくても違法ではないからです。
最低45分の休憩というのは6時間を「超えた」場合なので6時間ピッタリの場合は適用外です。
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