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個人経営で社保加入がないので国保で働いてます。
掛け持ちパートです。
計算すると手取りが扶養内でも国保でもほぼ変わらないので旦那の扶養に入ろうかなと思ってます。

扶養に入らず働くと、週5.6で働いて14~15で手取り10~11くらい。
扶養内だと週4くらいで10万8くらいです。

どっちの職場も緩くて人間関係いいので仕事の負担も少ないしストレスもないです。

2025には扶養もなくなるみたいなので一旦扶養に入りながら社保加入の職場を探すか
子供もいないし時間はあるので
国保で今のまま働くか…
29歳です。

どっちが賢いのでしょうか…

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A 回答 (2件)

そうですね。



いまの職場は時給があまり高くない上に国保、国民年金も130万円を少し超える条件では高いので、月10.8万円までに抑えて自分の時間を増やすか、時給が高く社保に加入できるところを探した方がよさそうです。
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扶養から外れると160万稼いで130万の扶養と手取りは同じ。

パートでも同じ場所で長く勤務すると社会保険に加入できます。社会保険に入ると自分の将来貰う年金額が増えます。
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