履歴書送付してあり、連絡があり、対面面接に行きました。 面接官が質問したかった事があり、メモ貼ってた

履歴書送付してあり、連絡があり、対面面接に行きました。
面接官が質問したかった事があり、メモ貼ってたのを忘れてきてしまい、なんだったかなって言ってて、いろいろ面接で質疑応答などして時間経過して終わりにかかる時に、質問したかった事なんだったかなってもう一度言ってて、そうだ！と思い出したらしく、制服のサイズを聞かれました。みんなに予め、質問するという会社の方針なら、忘れなさそうだから、採用の可能性が高いですか？

No.1 ベストアンサー 回答者： あたぼう 回答日時： 2024/09/26 14:56

どちらとも言えませんが、受かってるといいですね。

例
作業着がある会社だと
①全員にサイズを聞く会社
②　　　　　　　聞かない会社
どちらもあり、両方採否もらったことがありますので。
※①面接する人合否関わらず全員聞いているものと思っています。

この回答へのお礼

無事受かりました！ありがとうございました

お礼日時：2024/11/10 02:53

No.2 回答者： yoshimasa2000 回答日時： 2024/09/26 15:05

事前にメモを貼っていたということは、応募者にサイズを聞くことが、あなたの面接前に決まっていたということになります。

書類選考時点で採用が決まっているとは考えにくいので、全員に聞くルールになっていたのではないでしょうか。

全員に聞くことならたしかに忘れにくいですが、忘れてしまったのは、あなたが面接1人目だったなどの可能性が考えられます。

あるいは、制服のサイズをちょいちょい聞き忘れてしまうので、忘れないようにメモを貼っていた、でもその肝心のメモを忘れちゃった、みたいなことかもしれません。