10秒目をつむったら…

現在アルバイトの試用期間中なのですが、

辞めるか時給減額と試用期間延長を提案されました。

これは、解雇すると言われているも同然なのに、

なぜ解雇すると言わないのでしょうか。

質問者からの補足コメント

  • アルバイトは、税理士事務所です。

      補足日時:2024/09/28 08:54

A 回答 (2件)

質問補足を読みました。



思った通りに能力判定の結果ですね。
アチラからは言わないようです、コチラからやめるのを待っています。
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どのようなアルバイトなのか?



たとえばコンビニバイトのように勤務時間帯で時給ベースが異なる職種として考えたとき、
あなたの試用中にあなたの適性は時間単価の高い早朝・深夜よりも、時間単価は安いが安全性の高い真っ昼間勤務が良いのかな?
という評価・判断があったのではないでしょうか?

だから、
その給与でよければ再度試用待遇から始めることになりますが、よろしいですか?

ということではなかったのですか?
どんな説明だったのか正確に思い出してみましょう。

それが出来ないようでしたらちょっと無理な気がします。
退職勧告と受け取って潔くやめましょう。
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