勤務先の同僚女性（28歳女 Hさん）。 定時退社したいという個人的理由で、指示された幹事作業を他の同

勤務先の同僚女性（28歳女　Hさん）。
定時退社したいという個人的理由で、指示された幹事作業を他の同僚達に丸投げ。

ある同僚が上司にHさんに注意するよう依頼、実施されたが、Hさんは密告者に対し挨拶無視、情報共有しない、作業にケチをつけるなどの嫌がらせをしています。

それ以外にも、自分が一番忙しいなどと周囲に喧伝。雑用を拒否るくせに毎日定時にチャイムがなるとさようなら。

まともな会社ならHさんのような人はクビでしょうか？

No.2 回答者： merciusako 回答日時： 2024/11/01 17:32

定時までは、一応仕事はしているわけですから、クビにはできないですよ。

ただ、合法的に色々と圧力をかけて、働きづらくして自主退社に追い込むでしょうね。

まあ、それでも残れるのなら、たいした根性です。

この回答へのお礼

ありがとうございます！図々しい性格なのでちょっとのことでは何も変わらなさそうです。

お礼日時：2024/11/05 09:46

No.1 回答者： dpclovefukooka01 回答日時： 2024/11/01 14:34

クビまでは行かないが、皆と上手くやっていけない人の様だから、定時で帰れる部署に異動させるとか、本人に皆と上手くやれ！と注意するでし

ょう

この回答へのお礼

ありがとうございます。その通りです！

お礼日時：2024/11/01 15:08