
A 回答 (4件)
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No.4
- 回答日時:
夜寝行っちゃうかもしれないし連絡は何でも早めが良いと思いますよ
検査などは行ったんでしょうか?
明日受診する予定でしょうか
感染症などの恐れもあるため明日はお休みして受診したほうが良いと思いますよ?
コロナとインフルエンザ流行ってますから
逆に明日熱が下がって来られても困ると思うし
職場の雰囲気がわからないのでなんともいえませんが
文面が幼い気はします
休日のご連絡、失礼致します
急ではございますが、高熱のため明日の研修は欠席させていただきます
明後日以降の参加につきましては、明日の受診以降に再度ご連絡させていただきます
恐れ入りますが、よろしくお願い致します
でいいのでは
明日解熱した際も感染予防の観点から念の為お休みします
と入れても良いですがくどいかな、と思います
なにか言われてからで良いと思いますし
上司がすでに承認してるなら蛇足かと思いますネ゙
熱が今日出たならまだ検査しても出ないかもしれないから
どのみち明日の午前の受診がよいでしょうね
だいたいは皆さん察すると思いますよ
No.2
- 回答日時:
<今送って良いのですかね...
もしかしたら治るのでは?と思われないでしょうか
明日一緒の研修担当者さんは次の日から旅行に行くようで。
私な咳も酷いですし...もう送っていいですかね?それとも夜の方がいいですか?
送っていいんじゃないでしょうか。
まず、軽かったとしても、研修にいったが為に悪化することもあります。
研修中に悪化したらどうするんですか。
また、他の研修しているひとなどに風邪を移してしまったらどうするですか。
なので、辞退するトークを今送っても問題はないと思います。
もし心配ならば、
「皆さんに私の風邪を移してもいけませんので今回は休ませて頂けるとたすかります。」
などと入れてもいいかと思いますよ。
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