社会保険料について

前の会社を退職して、今年1月より転職することになったんですが、前職で、12/31付けではなく、12/30付け退職扱いにしてくださいと頼んだんです。
それについて、幾つか質問させていただきたいのですが、まず12/31まで前職に所属してなければ、社会保険料を半額支払う必要がないと聞いたのですが、お間違いないでしょうか？
また、12/30付けで退職にしてほしいと前職に頼んだにも関わらず、勝手に12/31付け退職になってたんですが、この場合社会保険料半額必ず払わなければならないってことですよね。
そもそも、月途中で辞めたとしても社会保険料半額払う義務が発生するなら仕方ないのですが、もし払う必要なかったところを全職場のミスか何かで、支払い義務が発生したら納得いかないです。この場合、何か打開策はございますでしょうか。

No.5 ベストアンサー 回答者： youyoulife1 回答日時： 2025/01/07 18:21

回答ありがとうございます。

何をいっているのかわかりませんが、ルールは守った方がいいですよ
社会人だからね

督促状が来ないから無視してOK、とはならないのです
律儀に、ではなく、ルールです　
考え方が誤っていますよ　あまり国を舐めない方がいいです

この回答へのお礼

ご回答有難うございます。
そうなんですね、私は分からないまま搾取されていたのかなと勘違いしておりました。しかも、周りに払って損したねとまで言われたことがあったので、余計にその友人の憤慨している様子に感化されてしまっておりました。
確かに仰る通りですね。ルールはルールですもんね、私は間違ってなかったと分かって逆に良かったです。有難うございます。

お礼日時：2025/01/07 18:26

No.4 回答者： mukaiyamo 回答日時： 2025/01/07 18:12

＞12/30付け退職扱いにしてくださいと頼んだ…

あくまでも希望を伝えただけで、決定したわけではありません。
そもそも退職日は、雇用者 (会社) と被雇用者 (社員) とで協議して決めるものです。
会社には会社の都合があるのですから、必ずしも社員の希望どおりになるとは限りません。

＞全職場のミスか何かで…

ミスではありません。

＞今年1月より転職することになった…

健康保険は切れ目があってはいけませんので、会社がそのあたりを考慮したのでしょう。

それとも１日の違いでも１ヶ月分は任意継続にして２倍の保険料を払うか、国民健康保険など他の健康保険に入らなければいけませんが、そこはお分かりになった上での主張でしょうか。

かえって面倒と思いませんか。

この回答へのお礼

ご回答いただき有難うございます。
確かにそうですよね。国のルール自体は一応理解しておるつもりでしたが、
邪念から来ていたものだと知りました。法の抜け道とまではいきませんが、
そもそも払わなくて良いパターン自体あるのかな？というところから、変な質問して失礼いたしました。有難うございます。

お礼日時：2025/01/07 18:29

No.3 回答者： angkor_h 回答日時： 2025/01/07 18:09

社会保険(年金、医療、介護、失業)料の支払いは月単位(月額)であり、

その支払先は、月末日の加入先です。
12/30退職で、1月再就職となれば、
12月分は、年金事務所に国民年金を支払い、
役所の国民健保に加入支払いが必要です。
12/31退職であれば、12月分は会社経由で会社半額負担になります。

月途中で辞れば、その月は社保の負担が無い、と言う事は無いのです。

この回答へのお礼

お礼日時：2025/01/07 18:17

No.2 回答者： ShowMeHow 回答日時： 2025/01/07 18:04

12/30退職の場合は、社保は払う必要はありませんが、１２月は国民健康保険に加入しなければいけないので、会社が半分払ってくれる社保より支払額が多くなる事が多いです。

この回答へのお礼

お礼日時：2025/01/07 18:16

No.1 回答者： youyoulife1 回答日時： 2025/01/07 17:59

この場合は全額払ってください

でも、12/30に辞めたら、社会保険は半額で済んでも、
別途12月分の国民健康保険料を払うことになるんじゃない？
どっちが安いんでしょうね

納得とかそういう問題じゃないんじゃないですかね

この回答へのお礼

ご回答いただき有難うございます。
実は、友人がそう愚痴っていたのを私のことのように投稿しておりました。
私がちゃんとした答えが出せなかったので、教えていただけたら幸いです。
国民健康保険は、役所に届出しないかぎり、督促状は来ないと聞きまして、
ただ、1ヶ月分払わないで済むつもりだったらしいです。
私も以前、前職を月途中で辞めて、暫く転職活動する際に、解らず役所に届け出て律儀に国民健康保険料を支払っていたんですが、役所の人に確認したら、
届出がない限り、誰が国民健康保険に切り替えなきゃいけないかまでは判明しきれないとのことでした。それなら、年金問題もあるし、すぐに次の仕事決まったこともあり、国民健康保険加入しなければ良かったとさえ思います。

お礼日時：2025/01/07 18:16