親の介護のために会社を辞める事は、共倒れになると聞きました。 皆様はどう思われますか?

親の介護のために会社を辞める事は、共倒れになると聞きました。
皆様はどう思われますか?

No.9 回答者： tanzou2 回答日時： 2025/01/12 04:36

そりゃ、当然です。

まず、会社を辞めるんですから
収入が断たれます。


次は介護です。
人1人を、24H介護するには3～5人が
必要です。

それを1人でやろう、てのだから
共倒れになるのは当然でしょう。

施設に入ってもらうのが最善です。

そのために、若い時から
貯金しておく必要があります。

No.8 回答者： yuyuyunn。 回答日時： 2025/01/12 02:33

その通りだと思います

介護する側にはその先の人生があり
介護される側にはその先の人生は長くないです

介護する方が遊んで食べていけるのであれば
介護すべきだと思います

そんな余裕のない方は
先ずは自分の生活第一です
介護されている方が亡くなってからだと
だれもほめてもくれないし
守ってもくれません
情だけに流されない方がいいと
色んなニュースを見て思います
特に男性ね
困った時は本音をだして泣きつくことが一番、いまはまだ介護の世界が充実している状態なので
こまった、出来ない。と泣きついても何とかなりますので

No.7 回答者： momo-kumo 回答日時： 2025/01/11 17:56

介護のためには金が必要、長期に渡れば預貯金も底をつき、子供の生活費も親の年金に頼ることになる。

いずれ、親が死ねば年金が停止され生活に行き詰まる、その時点で再就職しようとも、子供も高齢になり、空白期間も多いのでまともな職につけないか、全く再就職できない。
親が死んでも死亡届を出さず、年金を不正受給する事件がよくある。

No.6 回答者： メガルーダ 回答日時： 2025/01/11 16:11

ある意味、当たっていると思います。

会社の給料以外に収入や貯蓄がなければ、共倒れになると思います。

No.5 回答者： よしいくぞう 回答日時： 2025/01/11 14:55

生活費が稼げないので当たり前です

No.4 回答者： ir-y 回答日時： 2025/01/11 14:53

会社を止めるのではなく、介護休業をすれば良いのでは？

労働者が要介護状態（負傷、疾病または身体上もしくは精神上の障害により、２週間以上の 期間にわたり常時介護を必要とする状態） にある対象家族を介護するための休業です。
介護保険制度の介護サービスや 育児・介護休業法の両立支援制度を組み合わせて活用し、仕事と介護を両立します。

No.3 回答者： 熊のプー〇ン大統領 回答日時： 2025/01/11 14:47

【介護する側】

■在宅ワークができる
■潤沢な個人預金がある
■自治体の支援を受けれる

【介護される側】
■潤沢な個人預金があり、介護介助者へ提供できる
■支払いを終えた住居を所有している
　(固定資産税程度の支払いのみで済む)

最低、上記が無いと苦しいでしょう・・・
たまに『介護の挙句に・・・』ってニュースもあります

No.2 回答者： rera1016 回答日時： 2025/01/11 14:44

会社を辞めて、収入はどうするのでしょうか。

働きつつ、介護付きの老人ホームに入ってもらう方がまだ楽です。

No.1 回答者： sisann 回答日時： 2025/01/11 14:40

大金持ちでない限り苦痛苦労が報酬です。